一、医院简介

武汉大学人民医院，又名湖北省人民医院，也为武汉大学第一临床学院，创立于1923年，是湖北地区首家政府举办的公立医院。国家首批三级甲等医院、湖北省人民政府重点建设的窗口医院、全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状集体、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体。2020年在中国医院影响力综合排行榜中位居全国第11名，2019年中国科技量值科技产出排名全国医院第3名。

在武汉大学“自强、弘毅、求是、拓新”校训以及学院“以创新精神发展先进独特的医疗技术，以人本精神创造和谐温馨的养疗环境，以求是精神培养德艺双馨的优秀人才”的办院理念指引下，学院医学教育获得了广阔的发展空间。

医院有首义、光谷、洪山等多个院区，设置涵盖现代临床医学的各个临床医技科室127个，位居全国前列。医疗服务辐射到全国乃至海外，2019年医院门诊量539万，位居全国第8，开放病床5200余张，位居全国第9。主院区（首义院区）位于武昌张之洞路，开放病床3500张，建有国际一流、功能完善的门诊和住院大楼，手术室均为净化层流到百级或千级标准，重症监护室、导管室等均设备先进、管理一流，PET/CT、PET/MRI、Revolution CT、大孔径静音MRI、IGRT肿瘤放疗直线加速器等国际先进医疗设备一应俱全。东院区（光谷院区）位于武汉东湖新技术开发区，按照高新科技化、人文化、山水园林化和国际化标准建设，开放病床1700张。洪山院区是湖北省重大疫情救治基地，着眼建设世界一流的综合医疗中心、以人为本的花园疗养胜地、面向未来的国际研究基地，规划于2023年建成。汉南院区致力于打造中部唯一、全国第四家重离子医院，以重离子医学中心为优势，建设治疗中心、医学中心、工程设备中心和数据同步交流中心。

主院区（首义院区）

东院区（光谷院区）

洪山院区（效果图）

在职职工7000余人，其中高级职称近千名，包括中央“国家级人才计划”、“”、国家级人才、国家杰青、国家百千国家级人才才工程人选国家有突出贡献的中青年专家、中央保健会诊专家、卫生部有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、湖北医学领军人才、武汉大学珞珈杰出学者等知名专家和一批饮誉海内外的名医。有博士生导师100余人，硕士生导师300余人，诺贝尔奖得主和两院院士40余人受聘为医院客座、兼职教授。学院教师获批国家“国家级人才计划”教学名师、“湖北名师工作室”主持人、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国“优秀住培基地负责人”、“优秀专业基地主任”、“住院医师心中好老师”和“优秀住院医师”等荣誉称号，及武汉大学杰出校长贡献奖、武汉大学教学名师、武汉大学师德标兵等；担任国务院学位委员会学科评议组成员、教育部高等学校临床医学教学指导委员会委员、教育部高等学校生物医学工程教学指导委员会委员。100多名专家、学者分别在国际学术团体和全国及省市各类专业学会担任重要学术职务，包括中华医学会理事及二级学会的主任委员、副主任委员等。

建有国家人事部批准的临床医学博士后流动站，国务院学位委员会批准的临床医学一级学科博士点，临床医学、生物医学工程学、口腔医学、药学、中药学、护理学等6个一级学科硕士点，有内科学、外科学、妇产科学、儿科学等21个教研室。获批“国家虚拟仿真实验教学中心”、“湖北省临床技能实验教学示范中心”，入选首批“国家临床教学培训示范中心”。为国家级住院医师规范化培训基地和专科医师规范化培训试点基地，获批为湖北省住院医师规范化培训结业考核实践技能考核基地和湖北省住院医师规范化培训示范基地。通过教育部临床医学专业国际认证。

学院入选“国家疑难病症诊治能力提升工程”。心血管内科学为国家级重点学科，心血管内科、胸外科、耳鼻咽喉-头颈外科、精神医学科、肾病内科、神经内科、眼科、检验医学科、临床护理为国家临床重点专科。临床医学一级学科为湖北省重点学科，心血管疾病专科（心内科、心外科）、神经疾病专科（神经内科、神经外科）、眼科为武汉市建设国家医疗服务中心的国家或省级重点建设专科。

有病毒学国家重点实验室（临床病毒室）、卫生部心律学重点实验室（建）、心血管病学湖北省重点实验室、消化性疾病湖北省重点实验室、中药药剂学、心电生理、消化道病理生理国家中医药Ⅲ级实验室；有国家药品临床研究基地、卫生部心血管病介入诊疗基地、卫生部腹膜透析培训示范基地，医院设有包括心血管病、眼部疾病、消化疾病微创诊疗、生殖医学、精神疾病、肾结石等7个湖北省临床医学研究中心，以及抑郁症、腹膜透析、复杂食管疾病等3个武汉市临床医学研究中心。心血管病介入诊疗、肾病、消化内镜、超声、精神病、神经外科、眼科、变态反应、健康体检等多个湖北省质量控制中心设在医院。设有湖北省神经精神、儿科等研究所和武汉大学心血管病、消化与肝病、泌尿系病、眼科、耳鼻喉-头颈外科、心脏自主神经研究中心以及生物医学工程、临床药学、妇科、生殖医学等研究所/室。湖北省免疫基础与临床应用国际科技合作基地和湖北省发改委模式动物工程研究中心设在医院，湖北省模式动物中心的技术水准与特色达国际一流。

近十年来，医院承担了国家及省部级科研项目1500余项，获科技成果奖200多项，包括国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖3项、国家科技进步三等奖1项。获国家重点研发项目，医院重大原创科研成果，亮相国家科技创新成就展。多篇原创科技论文发表在《柳叶刀》《自然》《科学》《循环》《美国科学院院报》等世界顶级杂志上。心血管内科学科活跃度位居全球医院第4，统计源论文数位居全国医院第4，科技产出位居全国医院第3，4大学科位居全国前10。

为适应新时期医学教育发展的需要，坚持“立德树人”的教育理念，不断创新“三全育人”工作，持续深化教学改革，增强核心竞争力。在教学管理工作中坚持“以人为本、求真务实”的工作作风，在规范化、程序化、人性化管理的基础上，建立动态激励机制，将“引导、指导、督导”融入到教育管理工作中，发挥教师的能动性和创造性，同时在学生中形成“诚信、协作、尊重、感恩、奉献、传承”的团队文化氛围，努力培养高素质复合型医学人才，适应不断发展变化的时代需求。

目前，学院教师主编全国高等医药院校教材《临床伦理学》、国家卫生健康委员会“十三五”规划教材《情绪管理学》等，副主编国家卫生健康委员会“十三五”规划教材《精神病学（第8版）》，副主编全国高等院校“十三五”医学规划教材《中医学》等。《环境变迁与人类生育力改变》课程获批2017年国家精品在线开放课程，《医学影像学》获批2020年湖北省高校一流本科生课程（线上一流课程），《临床病理、病理生理和治疗学1》获批2021年国家级课程思政示范项目。学院教师曾先后获国家教学成果二等奖、湖北省教学成果一等奖、二等奖；获湖北省青年教师教学竞赛（高校理工组）第一名、全国高校青年教师讲课比赛一等奖（理工科），连续八届获得武汉大学青年教师教学竞赛一等奖，获得武汉大学第十届青年教师教学竞赛特等奖。

学院全年承担武汉大学医学专业800余名本科生、1200余名博士、硕士研究生及外国留学生的临床教学、1300余名住院医师和专科医师、1000多名医技护药等进修学员的培养任务。先后与30多个国家和地区建立了学术交流、人才培养等合作关系。截至目前，已有数百名研究生赴美国、德国、日本等名校深造，并有20余个国家的留学生及港澳台地区学生在我院攻读学位。毕业生就业状况良好，总就业率居武汉大学前列。

二、招录对象及基本条件

（一）医师、护理、技师、药师等卫生技术人员进修报名条件

1. 原则上需为专科及以上学历；

2. 取得相应的执业资格证书和执业注册；

3. 从事相应专业工作经验至少1年。

（二）教育管理、行政管理、技术支持、后勤保障等行政后勤人员进修报名条件

1. 原则上需为本科及以上学历；

2. 从事相应专业工作经验至少2年。

三、时间安排

我院2023年整体共计招录进修人员四批次，分别为春季、夏季、秋季和冬季；如有特殊情况，在培训科室培训容量范围内和同意接收前提下，可经外联部或组织部统一安排进行临时补录。

录取批次	报名时间	录取时间	报到时间	培训开始
夏季	4月份	5月中	5月底	6月1日

四、进修类型

我院接收进修类型主要包括以下四类：

（一）通科综合进修

主要对象为从事大内科、大外科或全科等通科卫生技术工作，主要在多个相关专科间进行轮转培训，可根据个人进修需求确定轮转科室和轮转计划。

（二）专科综合进修

主要对象为从事专科卫生技术工作，主要在专科内或各亚专科间进行专科临床实践和培训，可结合专科特色或个人职业规划有所侧重。

（三）专项技术进修

主要对象为需学习或提升特定专项技术的进修人员，主要在专科内进行专项技术的临床实践和专项培训。

（四）行政后勤进修

主要对象为从事教育管理、行政管理、技术支持或后勤保障等医院行政后勤工作，主要在医院相关行政部门进行培训。

五、招录计划

学科详细介绍（包括业务范围及联系方式）请关注“武汉大学人民医院”微信公众号，“就诊指南”-“医院简介”-“专家学科”板块；或者登陆武汉大学人民医院官网（http://www.rmhospital.com/）。如有意向亚专科或病区，请提前联系确认后，在报名时选择相关亚专科；如未选择亚专科或病区，将由学科统一分配。

（一）医师类进修2023年夏季招录计划

序	专业	进修类别与招收计划	补充说明
1	内科	（1）大内科通科进修：≥6个月，5人 （2）专科进修（心血管内科/呼吸与危重症医学科/消化内科/肾病内科/内分泌科/血液内科/感染科）：≥3个月，60人 （4）血液透析专项技术进修：≥6个月，15人 （5）心电诊断专项技术进修：≥1个月，3人 （6）食道电生理专项技术进修：≥1个月，2人 （7）呼吸内镜/肺功能/睡眠呼吸检测等专项技术进修：≥1个月，5人	1.消化内科进修≥3个月，年龄45岁以下。ESD招录3人，EVL招录2人，EUS招录2人，ERCP招录1人。 2.心血管疾病介入诊疗技术培训班为专项招收不在本次招收范围
2	外科	（1）大外科通科进修：≥6个月，3人 （2）普外科通科进修：≥6个月，3人 （3）普外科专科进修（乳腺甲状腺外科/肝胆外科/胃肠外科/胰腺外科/血管外科）：≥3个月，8人 （4）神经外科专科进修：≥3个月，5人 （5）胸心外科专科进修：≥3个月，3人 （6）泌尿外科专科进修：≥3个月，6人 （7）骨外科专科进修：≥3个月，6人 （8）整形美容中心专科进修：≥6个月，10人 （9）眼部整形美容外科专项技术进修：≥12个月，5人
3	妇产科	（1）妇产科通科进修：≥6个月，2人 （2）专科进修（妇科/产科/生殖医学中心）：≥3个月，10人 （3）妇产超声科专科进修：≥3个月，6人	盆底超声专项技术培训班、早孕期产前超声专项技术培训班为专项招收不在本次招收范围
4	儿科	（1）儿科通科进修：≥3个月，6人 （2）新生儿科//儿童保健专科进修：≥3个月，4人 （3）儿童脑电图专项技术进修：≥3个月，2人 （4）儿童重症（包括呼吸内镜专项技术/血液净化技术：血液透析滤过、血浆置换、血液灌流、连续性肾脏替代治疗）：≥3个月，4人 （5）哮喘诊治与儿童呼吸内镜专项技术进修：≥3个月，4人	新生儿科需主治医师或取得住培合格证
5	急诊科	急诊科专科进修：≥3个月，5人
6	重症医学科	重症医学科专科进修：≥3个月，8人
7	麻醉科	麻醉科专科进修：≥3个月，6人
8	皮肤性病科	皮肤性病科专科进修：≥6个月，2人 医疗美容科专科进修：≥6个月,1人
9	神经内科	（1）神经内科专科进修：≥3个月，4人 （2）脑电图/肌电图/TCD/颈动脉彩超诊断专项技术进修：脑电图≥6个月，其他≥3个月，共10人
10	精神卫生中心	精神科专科进修：≥3个月，8人
11	眼科中心	眼科专科进修：≥3个月，8人
12	耳鼻咽喉-头颈外科	（1）耳鼻咽喉-头颈外科专科进修：≥3个月，8人 （2）持续灌流模式耳内镜外科技术/头颈外科技术/变应性鼻炎免疫治疗技术/鼻内镜外科技术/OSA外科技术/睡眠监测技术/嗓音检查及矫治技术/前庭功能康复技术/听力检测技术专项技术进修：≥1个月，5人 （3）咽喉内镜检查技术专项进修，3个月，1人 （4）前庭疾病诊疗技术专项进修，3个月，1人	有耳鼻咽喉-头颈外科专业临床工作经验
13	肿瘤中心	（1）肿瘤科专科进修：≥3个月，5人 （2）放疗科专科进修：≥3个月，2人
14	口腔科	冬季无接受进修计划
15	全科医学科	全科医学科专科进修：≥3个月，2人
16	中医科	中医科专科进修：≥3个月，2人
17	康复科	康复科专科进修：≥3个月，2人
18	核医学科	核医学科专科进修：≥3个月，2人
19	检验科	检验科专科进修：≥3个月，5个亚学科共25-30人 含临床生物化学6人、临床基础检验学6人、临床免疫学6人、临床分子遗传代谢学和临床分子病原学10人。
20	放射科	放射科专科进修：≥3个月，6人
21	病理科	病理科专科进修：≥3个月，6人
22	超声影像科	（1）超声影像科专科进修：≥3个月，14人 （2）腹部/浅表/血管/心脏/介入/男科/肌骨专项技术进修：≥1个月，10人	专项技术进修需具有相应工作经验≥3年
23	放射介入科	放射介入科专科进修：≥3个月，3人
24	PET中心	PET中心专科进修：≥3个月，2人
25	体检中心	体检中心专科进修：≥3个月，2人

说明：盆底超声专项技术培训班、早孕期（11-13+6W）产前超声专项技术培训班、心血管疾病介入诊疗技术培训班为专项招收，不在本次统一招收范围，具体报名方式和途径见各专项招收简章。

（二）护理类进修2023年夏季招录计划

说明：消化内镜护理学习班为专项招收，不在本次统一招收范围，具体报名方式和途径见各专项招收简章。

序	专业	进修类别与招收计划	补充要求
1	内科	（1）大内科通科进修：≥6个月，2人 （2）专科进修（心血管内科/呼吸与危重症医学科/消化内科/肾病内科/内分泌科/血液内科/感染科）：≥3个月，20人 （3）血液透析专项技术进修：≥3个月，10人	消化内镜护理学习班为专项招收，不在本次招收范围
2	外科	（1）大外科通科进修：≥6个月，2人 （2）专科进修（普外科/神经外科/胸心外科/泌尿外科/骨科/整形美容中心）：≥3个月，14人
3	妇产科	（1）妇产科通科进修：≥6个月，2人 （2）专科进修（妇科/产科/生殖医学中心）：≥3个月，10人 （3）助产士专项技术进修：≥3个月，3人	助产士进修需具有母婴保健证书
4	儿科	儿科/新生儿科专科进修：≥3个月，4人
5	急诊科	急诊科专科进修：≥3个月，3人	二级及以上医院急诊科工作经验≥2年
6	重症医学科	重症医学科专科进修：≥3个月，5人	二级及以上医院重症工作经验≥2年
7	麻醉科	麻醉科（含手术室护理技术进修）专科进修：≥3个月，9人	临床工作经验≥3年
8	皮肤性病科	皮肤性病科专科进修：≥3个月，2人 医疗美容科专科进修：≥3个月，1人
9	神经内科	（1）神经内科专科进修：≥3个月，6人 （2）脑电图/肌电图/TCD/颈动脉彩超诊断专项技术进修：≥3个月，3人
10	精神卫生中心	精神科专科进修：≥3个月，6人
11	眼科中心	眼科专科进修：≥3个月，4人
12	耳鼻咽喉-头颈外科	（1）耳鼻咽喉-头颈外科专科进修：≥3个月，2人 （2）咽喉内镜检查技术专项进修，3个月，1人 （3）前庭疾病诊疗技术专项进修，3个月，1人	有耳鼻咽喉-头颈外科专业临床工作经验
13	肿瘤中心	（1）肿瘤专科，静脉治疗技术（PICC、PORT、中长导管）护理管理，进修≥3个月，6人 （2）个案管理，营养管理，安宁疗护专项技术进修：≥1月，4人
14	口腔科	口腔科专科进修：≥3个月，2人
15	康复科	康复科专科进修：≥3个月，2人
16	放射介入科	放射介入科专科进修：≥3个月，1人
17	体检中心	体检中心专科进修：≥3个月，2人

（三）技师、药师、行政后勤类进修2023年夏季招录计划

序	专业	进修类别与招收计划
1	神经内科	TCD/肌电图/脑电图专项技术进修：≥3个月，3人
2	耳鼻咽喉-头颈外科	（1）听力师/睡眠监测师专项技术进修：≥3个月，2人 （2）咽喉内镜检查技术专项进修，3个月，1人 （3）前庭疾病诊疗技术专项进修，3个月，1人
3	康复科	康复科专科进修：≥3个月，2人
4	放疗科	放疗科专科进修：≥3个月，2人
5	检验科	检验医学科专科进修：≥3个月，12人
6	放射科	放射科专科进修：≥3个月，2人
7	临床输血科	临床输血科专科进修：≥3个月，2人
8	药学部	（1）药学部通科进修：≥3个月，4人 （2）临床药师进修：≥3个月，2人
9	医疗部	医疗部管理进修：≥3个月，3人
10	护理部	护理部管理进修：≥3个月，2人
11	感染预防与控制办公室	感染预防与控制管理进修：≥1个月，2人
12	教学办公室	住院医师规范化培训管理进修：≥1个月，1人
13	其他管理部门	其他行政/后勤/非医疗类技术进修：≥1个月，人数不定

六、招录流程

（一）线上报名

自本招录简章发布即日起开始接收报名，报名截止时间为2023年5月3日24时。申请人员报名前需征得工作单位同意，在报名截止时间前通过网络方式进行报名，如实填写个人信息和申请进修信息，并上传相应证明材料。

微信扫描二维码或点击链接报名：报名链接

（二）遴选录取

医院组织各相关专业对进修申请人员进行审核与遴选，计划于2023年5月15日前确定夏季进修人员录取名单，并在武汉大学第一临床学院网站的“进修管理”板块进行公布。相关信息也会在“武大人民进修交流”QQ群（群号：469303628）公布，请及时关注录取信息和报到安排。

网址：http://www.rmhospital.com/maineducation

（三）报到准备

1. 确定录取后，申请人加入武大人民进修交流QQ群（群号：469303628，申请时请注明批次-姓名，例：2023年夏季-张三），按后续报到通知要求做好其他准备工作。临时或紧急通知会在群内发布，请务必在报到前加入QQ群。

2. 如需申请院内宿舍，按后续报到通知要求申请，报名填写的住宿信息不作为预约凭证。

（四）现场报到

报到时间为2023年5月底，进行统一院级层面入院教育和科室层面岗前培训后进入工作岗位。具体报到安排于录取后另行通知。

七、进修费用

（一）一般途径申请进修人员

1. 整形美容科医师进修费为12个月8000元或6个月4000元；

2. 心导管室进修费为500元/月；

3. 口腔科医师进修费为500元/月

4. 其余各类人员进修费为300元/月。

（二）我院技术合作单位选送进修人员

我院技术协作单位选送的申请人，经我院对外联络部审核同意后，根据协作关系，可免收部分或全部进修费用。

（三）我院在职研究生申请进修

为我院在职研究生的申请人，经我院研究生办公室审核同意后，可免收进修费用，请在报名网页“备注”栏注明。

八、进修保障

（一）进修质量管理

1. 所有进修人员均需签订《进修培训协议书》。

2. 培训科室需根据进修人员的进修需求，讨论制定具体的培训目标，指定进修带教老师，并对完成培训的进修人员进行结业考核。

3. 进修人员完成规定时长的进修培训和实践且结业考核合格可办理结业。培训时长单学科不足3个月可获得《进修人员结业鉴定表》；培训时长单学科达到3个月可获得《进修人员结业鉴定表》和《进修结业证书》。

4. 教学办公室、医疗部、护理部、药学部和人事处等相关部门建立多方联动机制，对进修培训工作进行质量督导，并将进修工作作为培训科室的考核评价指标。

（二）进修配套保障

1. 我院为进修人员统一办理职工就餐卡，享受医院职工同等就餐补助（300元/月）和就餐条件。

2. 医院通过多途径逐步增加院内宿舍容量，进修人员可按院内统一收费标准申请院内宿舍，住宿费用由选送单位自理。

3. 医疗部、护理部、门诊服务部、药学部和人事处等部门，在符合医疗规范与保障医疗安全的前提下，做好进修人员的执业权限认定、审批、监管与终止等管理，以充分保障进修人员的实践机会。

4. 医院将进修工作纳入医院带教补助和教学评优等教学激励，对进修工作突出的集体与个人进行表彰与奖励，并对表现优秀的进修人员及选送单位给予表彰。

九、报名联系人

武汉大学人民医院教学办公室：艾家骥老师 027-88041911转88883

武汉大学人民医院
2023年3月27日