本站讯 8月2日下午，湖北省人民医院（武汉大学人民医院）召开2024年外派干部座谈交流会。万红慧书记出席会议，并就进一步做好医院外派干部工作提出要求。

万红慧书记、余锂镭副书记、林军纪委书记、程帆副院长、耿庆副院长、何谦然总会计师等院领导出席会议。医院20位外派干部及党政办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、人事处、医疗部、护理部、教学办公室、对外联络部、计财处、医保管理办公室、运营管理部、门诊部、科研处等党政职能部门负责人参加会议。会议由余锂镭副书记主持。

万红慧书记就进一步做好医院外派干部工作，提出5个关键词。

一是重要。医院党委高度重视外联工作。万红慧书记指出，近年来医院始终坚持以“世界一流”为发展目标，以“创新融合”为发展动力，实施系列创新举措，取得显著成绩，医院发展态势良好。位于武汉南大门的洪山院区即将投入运行，医院床位将达到7300张，医院规模将进入全国前5。“一院三区”的发展格局已经形成，医院进入历史上发展最快最好的时期，全院干部职工要一鼓作气，向着“世界一流医院”目标迈进。在医院高质量发展进程中，医联体建设是医院一张亮眼的名片，在医院发展的关键时刻，也对外联工作提出了更高的要求。

二是感谢。感谢所有外派干部在医联体双向转诊、专科联盟合作、学科建设、科研合作等方面的辛勤付出，不仅为医院医联体建设做出了突出的贡献，更为医院在当地赢得了声誉和影响力。同时，也要感谢外派干部们对医院外联工作提出的宝贵建议，医院将对收集到的意见建议认真梳理，逐项研究，细化举措，更好的推动外联工作的开展。

三是创新。创新是推动发展的不竭动力。外联工作也要用好改革创新这个法宝。外派干部们要充分发挥好桥梁纽带作用，做好组织协调工作，创新医联体合作模式，希望涌现出更多的“汉川模式”、“孝感模式”，不断擦亮医院医联体品牌。

四是关心。医院将进一步关心关爱外派干部，坚决落实好外派干部的各项政策，解决他们的后顾之忧。同时，更要帮助外派干部更好的开展外联工作，举全院之力帮助协调解决，共同推动医院外联工作的高质量发展。

五是期待。外派干部“一肩担‘两头’”，期待他们在做好一心一意为医院谋发展、促合作的前提下，着力推进当地医院持续发展，全面提升区域医疗服务水平，践行落实健康中国战略方针。

耿庆副院长作外联工作要求。他强调，外派干部要坚持依法行政，强化安全意识。并明确了医院对外派干部的有关要求以及外派干部年度考核方案及各项量化指标。

林军纪委书记作外派干部廉政工作要求。他强调，外派干部要提高政治站位，明确责任使命；正确行使权力，干净履职担当；严守党纪法规，筑牢廉洁防线。

余锂镭副书记作外派干部意识形态工作要求。他强调，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，全面落实意识形态工作责任制。外派干部要不断强化意识形态责任担当，坚决维护意识形态安全。

按照会议要求，对外联络部沈岚部长汇报了2024年上半年医院外联工作的开展情况。

会上，外派干部代表、汉川市人民医院院长熊勇现场签订“廉政承诺书”。外派干部代表、武汉经济技术开发区（汉南区）人民医院党委书记万鸿君与医院签订“意识形态工作目标责任书”。

随后，与会的15家医联体单位的外派干部代表围绕“完善双向转诊机制，优化医联体中的患者流动”、“推进专科联盟合作，打造‘人民医院’特色医疗服务品牌”、“学科建设与科研合作在医联体可持续发展中的关键作用”等主题，结合所在医院的工作实际，深入交流工作经验和心得体会，并对进一步推动医院高质量医联体建设提出合理化的建议。

余锂镭副书记在主持会议时表示，党的二十届三中全会对深化医药卫生体制改革提出具体措施，强调要促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。医院始终把公益性鲜明地写在高质量发展的旗帜上，不断创新医联体合作模式，每年有近千国家级人才民群众从中受益。医联体建设成果，获得包括党和国家领导人和各级党委政府及基层群众广泛“点赞”。医院坚定不移践行党中央的决策部署，为推进健康中国战略做出“人民”贡献。（党委宣传部）