一、医院简介

武汉大学人民医院（Renmin Hospital of Wuhan University），又名湖北省人民医院（Hubei General Hospital），也为武汉大学第一临床学院（The First Clinical Medical School of Wuhan University），由早期共产党人陈雨苍博士创立于1923年，迄今已有百年历史。

——【百年辉煌】——

医院创办之初名为湖北省立医科大学附属医院，后更名为湖北省立医院，并与世界知名大学、中国最顶尖的大学——武汉大学结下了深厚渊源。1926年11月，医院合并加入武昌中山大学（现武汉大学），后更名为湖北省立武昌医院，1938年抗日烽火中迁往湖北恩施继续办院，并在医院基础上成立湖北省立医学院。1949年11月16日，时任湖北省人民政府主席李先念签署命令：湖北省立武昌医院、湖北省立医学院附属医院、湖北省立传染病院、武昌妇孺医院、湖北省立结核病院等五院合并成立湖北省立人民医院。1954年医院更名为湖北医学院附属医院。至2000年8月，医院正式更名为武汉大学人民医院，同时亦为湖北省人民医院。

百年来，作为早期共产党人创办的红色医院，医院始终坚持党的领导、坚持社会主义办院方向，始终传承弘扬红色基因，肩负护佑人民健康的使命，增进人民健康福祉，书写了与人民同呼吸、共命运的动人篇章。

医院坚持以高质量党建引领高质量发展，在全国医院率先建立起“院党委-分党委-党总支-党支部”的四级党组织模式，以党建带团建、党建带工建，设立四级团组织和四级工会组织，3000多名党员充分发挥先锋模范作用，扎实推进世界一流医院建设。

医院是国家首批三级甲等医院、湖北地区首家政府举办的公立医院、湖北省人民政府重点建设的窗口医院，获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状集体、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项荣誉。

新时代，医院在“国考”及四大全国医院排行榜中稳中有进，最高位列全国第7位。2022年度中国医院/中国医学院校科技量值（STEM）”排行榜中，医院3大学科排名全国前10，科技产出排名全国医院第3名。2022年度《中国医院创新转化排行榜》上，医院荣获“全国进步最快榜单第1名”“专利授权量榜单第7名”“专利申请量榜单第8名”等多个全国前十奖项。

医院文化体系完备。办院宗旨是“一切为了人民健康”，医院目标是建设“世界一流医院”，核心价值观是“红色 一流 公益 幸福”，医院愿景是建设“人民满意的医院、职工幸福的家园”，医院精神是“人民至上、生命至上；不畏艰险、奋勇向前；团结合作、众志成城；尊重科学、敢于胜利”。

——【医疗服务】——

医院有首义、光谷、洪山等多个院区，设置涵盖现代临床医学的各个临床医技科室127个，位居全国前列。医疗服务辐射到全国乃至海外，医院最高门诊量580万，位居全国第8，开放病床近7000张，位居全国前5。

医院在微创诊疗、器官移植、生殖医学、心身医学、智慧医疗等领域贡献卓越，在医学史上创造了许多世界纪录、亚洲纪录和中国记录，肾、心、肺移植例数最高分别位居全国第2、4、7位。

（首义院区）

（光谷院区）

（洪山院区）

主院区（首义院区）位于武昌张之洞路，开放病床3880张，建有国际一流、功能完善的门诊和住院大楼，手术室均为净化层流到百级或千级标准，重症监护室、导管室等均设备先进、管理一流，PET/CT、PET/MRI、Revolution CT、大孔径静音MRI、IGRT肿瘤放疗直线加速器等国际先进医疗设备一应俱全。东院区（光谷院区）位于武汉东湖新技术开发区的“中国光谷”，按照高新科技化、人文化、山水园林化和国际化标准建设，开放病床1808张。洪山院区是湖北省重大疫情救治基地，着眼建设世界一流的综合医疗中心、以人为本的花园疗养胜地、面向未来的国际研究基地，设计病床1000张，将于2024年投入使用。

在职职工7000余人，其中高级职称1000余名，创新“筑巢引凤、引凤筑巢、因凤筑巢”人才发展战略，打造“人才高地”，拥有包括中央“国家级人才计划”、国家级人才、国家杰青、国家优青、国家百千国家级人才才工程人选国家有突出贡献的中青年专家、中央保健会诊专家、卫生部有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、湖北医学领军人才、武汉大学珞珈杰出学者等知名专家和一批饮誉海内外的名医。40余名诺贝尔奖得主和两院院士，受聘为医院客座、兼职教授。医院设立了院士工作站，多个院士团队与医院共创共建了交叉融合发展平台。

医院入选“国家疑难病症诊治能力提升工程”，首批入围“国家中西医协同旗舰医院”，是国家首批“外科基础技能提升项目基地医院”。心血管内科学为国家级重点学科，心血管内科、消化内科、肾病内科、神经内科、胸外科、泌尿外科、神经外科、耳鼻咽喉-头颈外科、精神医学科、眼科、检验医学科、临床护理为国家临床重点建设专科，神经内科、肾病科、肿瘤科为国家中西医协同“旗舰”科室。临床医学一级学科为湖北省重点学科，心血管疾病专科（心内科、心外科）、神经疾病专科（神经内科、神经外科）、眼科为武汉市建设国家医疗服务中心的国家或省级重点建设专科。

医院以人体器官和系统为中心、以国家级重点学科和国家临床重点建设专科为核心，组建成立心血管医院、神经精神医院、眼耳鼻喉医院、消化医院、泌尿肾科医院等5大“院中院”。这一重大改革创新举措，不仅实现了“内外兼修”“强强联合”，更能以器官和系统为中心，向“精而强”的方向发展，向人民群众提供更加优质、高效、精准、便捷的“一站式”集成健康医疗服务，为集中医院优势学科打造特色学科群、打造国家及区域一流医疗中心奠定坚实基础。

——【教学育人】——

为党育人，为国育才。医院是武汉大学第一临床学院，建有国家人事部批准的临床医学博士后流动站，国务院学位委员会批准的临床医学一级学科博士点，临床医学、生物医学工程学、口腔医学、药学、中药学、护理学等6个一级学科硕士点。

学院获批国家“国家级人才计划”教学名师，是首批国家临床教学培训示范中心、国家卫生专业技术资格考试试题开发基地，通过教育部临床医学专业国际认证，获评“全国党建工作样板支部”“全国最美大学生”“全国优秀全科专业住院医师规范化培训基地”等多项国家级荣誉。

学院教师主编全国高等医药院校教材《临床伦理学》、国家卫生健康委员会“十三五”规划教材《情绪管理学》等，副主编国家卫生健康委员会“十三五”规划教材《精神病学（第8版）》，副主编全国高等院校“十三五”医学规划教材《中医学》等。《环境变迁与人类生育力改变》课程获批2017年国家精品在线开放课程，《医学影像学》获批2020年湖北省高校一流本科生课程（线上一流课程），《临床病理、病理生理和治疗学1》获批2021年国家级课程思政示范项目。

学院教师获国家教学成果二等奖，湖北省教学成果一等奖、二等奖；获湖北省青年教师教学竞赛（高校理工组）第一名、全国高校青年教师讲课比赛一等奖（理工科），连续八届获得武汉大学青年教师教学竞赛一等奖，获得武汉大学第十届青年教师教学竞赛特等奖。

落实立德树人。学院每年承担武汉大学医学专业800余名本科生（五年制、5+3一体化、八年制）、1200余名博士、硕士研究生及外国留学生的临床教学、1400余名住培医师、600多名进修医师的培养任务。医学生毕业赴哈佛大学、北京大学、北京协和医院等国际、国内一流高校，博士就业率近五年100%，主要就职于北京、上海等一线城市顶级三甲医院。

学院培养的杰出人才成为社会、各大高校的栋梁，包括国家新世纪百千国家级人才才工程入选者、国家“863”“973”首席科学家、全国各类专业学会主任委员、副主任委员等。

——【科技创新】——

医院始终心怀“国之大者”，秉持挺立潮头的开拓创新精神、集智攻关的团结协作精神，以严谨求精的科学专业精神，聚焦健康需要，永攀医学高峰，建设世界一流医院。

医院拥有优越的研究平台和软硬件条件，设有国家重点实验室（临床病毒实验室）、国家中医药重点实验室（心电生理、消化病学、中药药剂）、国家药物临床试验机构（32个专业）、国家临床医学研究中心分中心（精神心理、放射与治疗、慢性肾病、眼耳鼻喉），组建了以国家大鼠基因工程资源中心、湖北省模式动物中心、临床分子诊断中心、分子影像研究中心、转化医学中心为代表的一大批顶尖临床科研机构，拥有质谱仪、高通量测序仪、共聚焦显微镜、流式细胞分析仪、透射电镜等多种大型先进的设备仪器。

设有包括心血管病、眼部疾病、消化疾病微创诊疗、生殖医学、精神疾病、肾结石等7个湖北省临床医学研究中心，以及抑郁症、临床腹膜透析、复杂食管疾病等3个武汉市临床医学研究中心。心血管病介入诊疗、肾病、消化内镜、超声、精神病、神经外科、眼科、变态反应、健康体检等多个湖北省质量控制中心设在医院。设有湖北省神经精神研究所、湖北省儿科研究所和武汉大学心血管病研究所、消化与肝病研究所、泌尿系病研究所、眼科研究所、耳鼻喉-头颈外科研究所、心脏自主神经研究中心以及生物医学工程、临床药学、妇科、生殖医学等研究室。湖北省免疫基础与临床应用国际科技合作基地和湖北省发改委模式动物工程研究中心设在医院，湖北省模式动物中心的技术水准与特色达国际一流。

医院坚持面向人民生命健康的国家战略，以融合创新为引擎，积极与武汉大学等校内外科研院所合作，共建跨学科融合医学研究中心，先后成立全球首个医学遥感信息研究院，全国医院首个医工融合研究院、公共卫生研究院、分子医学研究院、医学人工智能研究院、医学与物理研究院、先进医学研究院，7位两院院士、70余位国家级人才进驻医院交叉融合创新平台，共同推进“医学+”多学科交叉创新体系建设，培养具有国际视野、前瞻思维、学科交叉创新意识的创新团队和创新人才，以高端人才技术的集合优势攻关迫切需要解决的临床难题，为“健康中国”建设注入科技新动能。

近十年来，医院承担了国家及省部级科研项目1500余项，获科技成果奖近300项，包括国家科技进步一等奖1项、国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖3项、国家科技进步三等奖1项。获国家重点研发项目多项，医院重大原创科研成果亮相国家科技创新成就展，接受党和国家领导人的检阅。医院新冠疫情科技贡献排名全球医院第3，多篇原创科技论文发表在《自然》《细胞》《柳叶刀》《循环》《美国科学院院报》等世界顶级杂志上。中国卓越科技论文数位居全国第6，SCI论文数位居全国第15，心血管内科学科活跃度位居全球医院第4，统计源论文数位居全国医院第4。

近年来，医院科研团队连续在国际顶级期刊《自然》《细胞》发表研究成果，揭示阿尔茨海默病主要病因、研发帕金森病早期精准诊断方法，开创湖北临床医口先河；在全球率先研发内镜质量改善人工智能监测系统“内镜精灵”，代表中国赢得在医疗AI领域的全球话语权。

——【社会服务】——

医院始终坚持“人民至上、生命至上”，把公益性鲜明地写在医院发展的旗帜上，在民族呼唤之际挺身而出，在国家需要之时义无反顾。

医院大力促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，加快建设分级诊疗体系，推进紧密型医联体建设，强化基层医疗卫生服务。在全国首创“托管 联合 协作 合作 支援”等5种医联体模式，率先探索县域“生命网”建设。北到新疆，南到海南，医院紧密型医联体单位超过100家，专科联盟超1000个，每年有近千万患者从中受益。医联体建设成果，获得包括党和国家领导人和各级党委政府及基层群众广泛“点赞”。

在2020年抗击新冠肺炎疫情中，医院倾注全部力量，投入4000张床位、5000多名医护，负责10条战线的抗疫工作，在首义院区、光谷院区、武昌方舱、武体方舱4大抗疫主战场共救治新冠肺炎患者5510人，为武汉保卫战、湖北保卫战的胜利做出了历史性贡献。在武汉保卫战取得决定性胜利后，医院又先后受命驰援黑龙江、吉林、北京、香港、河南、新疆、上海等地，打满抗疫“全战场”。2022年底面对新一轮疫情大考，医院倾注全力，果断全面开放5238张床位打造新冠救治“超级医院”，坚决落实新冠患者“应收尽收、应治尽治”，单日最高收治病人数达6009人，获得各级党委政府和人民群众高度赞誉。

人民医院，一院好人。医院始终坚持以仁心施仁术，以大爱成就大医，致力于做“人民健康的守护者”。涌现出一大批在危急关头挺身而出、在关键时刻英勇施救的“见义勇为好医生、好护士、好职工、好医学生”，并组建“天使在身边”公益急救培训团队服务社会，形成一支弘扬正能量、彰显新风采的见义勇为英雄集体。他们坚持“人民至上、生命至上”，践行“一切为了人民健康”，在飞机、高铁、地铁等公共场所见义勇为80余次，相关事迹被人民日报等权威媒体报道600余次，阅读量超过40亿。成员获评包括全国优秀共产党员、全国五一巾帼标兵、“中央政法委见义勇为勇士”等在内的国家级荣誉7项，并集体获评“湖北省三八红旗集体”。“人民医院、一院好人”的优秀文化享誉全国，让中国医护人员见义勇为成为了新时代社会风尚。

茫茫太空中，将新增世界首颗医学遥感卫星——“武汉大学人民医院健康号”（珞珈四号01星）。这颗医学遥感卫星将于2024年发射升空，应用于探测影响人类健康的环境因子，服务于传染病溯源、公共疾病传播与预防等医学遥感应用领域，同时深度融合遥感观测、信息挖掘、医学诊断等学科前沿，为助力健康中国建设、服务人民健康探索新路。

全面落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，在护佑生命健康中，坚持人民至上、生命至上；在高水平科技自立自强中，助推强国建设、民族复兴。全体“人民人”发出铮铮誓言：党办的医院，让党放心；人民的医院，不负人民。

一所百年红色名院，新百年踏上新征程。让我们瞄准建设“世界一流医院”，在“红色 一流 公益 幸福”的优秀医院文化指引下，向着第二个百年奋斗目标迈进，为健康中国、为中国式现代化建设、为中华民族伟大复兴，不断做出新的更大贡献。（更新于2024年8月）

二、招录对象及基本条件

（一）医师、护理、技师、药师等卫生技术人员进修报名条件

1. 原则上需为专科及以上学历；

2. 取得相应的执业资格证书和执业注册；

3. 从事相应专业工作经验至少1年。

（二）教育管理、行政管理、技术支持、后勤保障等行政后勤人员进修报名条件

1. 原则上需为本科及以上学历；

2. 从事相应专业工作经验至少2年。

三、时间安排

我院2024年整体共计招录进修人员四批次，分别为春季、秋季、秋季和冬季；如有特殊情况，在培训科室培训容量范围内和同意接收前提下，可经外联部或组织部统一进行安排。

录取批次	报名时间	录取时间	报到时间	培训开始
2024年冬季	10月份	11月中旬	11月底	12月1日

四、进修类型

我院接收进修类型主要包括以下四类：

（一）通科综合进修

主要对象为从事大内科、大外科或全科等通科卫生技术工作，主要在多个相关专科间进行轮转培训，可根据个人进修需求确定轮转科室和轮转计划。

（二）专科综合进修

主要对象为从事专科卫生技术工作，主要在专科内或各亚专科间进行专科临床实践和培训，可结合专科特色或个人职业规划有所侧重。

（三）专项技术进修

主要对象为需学习或提升特定专项技术的进修人员，主要在专科内进行专项技术的临床实践和专项培训。

（四）行政后勤进修

主要对象为从事教育管理、行政管理、技术支持或后勤保障等医院行政后勤工作，主要在医院相关行政部门进行培训。

五、招录计划

学科详细介绍（包括业务范围及联系方式）请关注“武汉大学人民医院”微信公众号，“就诊指南”-“医院简介”-“专家学科”板块；或者登陆武汉大学人民医院官网（http://www.rmhospital.com/）。如有意向亚专科或病区，请提前联系确认后，在报名时选择相关亚专科；如未选择亚专科或病区，将由学科统一分配。

说明：盆底超声专项技术培训班、早孕期（11-13+6W）产前超声专项技术培训班、心血管疾病介入诊疗技术培训班为专项招收，不在本次统一招收范围，具体报名方式和途径见各专项招收简章。

（一）医师类进修2024年冬季招录计划

序	专业	进修类别与招收计划	补充说明
1	内科	(1)大内科通科进修:≥6个月，5人 (2)专科进修(心血管内科/呼吸与危重症医学科/消化内科/肾病内科/内分泌科/血液内科/老年病科/感染科):3个月，60人 (3)血液透析专项技术进修:=6个月，15人 (4)心功能专科检查技术(心电图、动态心电图、起搏器心电图与程控、食管电生理、运动心肺试验)专项进修:1个月，2人。 (5)心功能专科检查技术通科进修=3个月，4人 (6)呼吸内镜/肺功能眠呼吸检测等专项技术进修:=1个月，5人 （7）呼吸内镜/肺功能/睡眠呼吸检测等专项技术进修：≥1个月，5人	1.消化内科进修≥3个月，年龄45岁以下。ESD招录3人，EVL招录2人，EUS招录2人，ERCP招录1人。 2.心血管疾病介入诊疗技术培训班为专项招收不在本次招收范围
2	外科	（1）大外科通科进修：≥6个月，3人 （2）普外科通科进修：≥6个月，3人 （3）普外科专科进修（乳腺甲状腺外科/肝胆外科/胃肠外科/胰腺外科/血管外科）：≥3个月，8人 （4）神经外科专科进修：≥3个月，5人 （5）胸心外科专科进修：≥3个月，3人 （6）泌尿外科专科进修：≥3个月，6人 （7）骨外科专科进修：≥3个月，6人 （8）整形美容中心专科进修：≥6个月，10人 （9）眼部整形美容外科专项技术进修：≥12个月，5人
3	妇产科	（1）妇产科通科进修：≥6个月，2人 （2）专科进修（妇科/产科/生殖医学中心）：≥3个月，10人
4	儿科	（1）儿科通科进修：≥3个月，6人 （2）新生儿科//儿童保健专科进修：≥3个月，4人 （3）儿童脑电图专项技术进修：≥3个月，2人 （4）儿童重症（包括呼吸内镜专项技术/血液净化技术：血液透析滤过、血浆置换、血液灌流、连续性肾脏替代治疗）：≥3个月，4人 （5）哮喘诊治与儿童呼吸内镜专项技术进修：≥3个月，4人	新生儿科需主治医师或取得住培合格证
5	急诊科	急诊科专科进修：≥3个月，5人
6	重症医学科	重症医学科专科进修：≥3个月，8人
7	麻醉科	麻醉科专科进修：≥3个月，6人
8	皮肤性病科	皮肤性病科专科进修：≥6个月，2人 医疗美容科专科进修：≥6个月，1人
9	神经内科	（1）神经内科专科进修：≥3个月，4人 （2）脑电图/肌电图/TCD/颈动脉彩超诊断专项技术进修：脑电图≥6个月，其他≥3个月，共10人
10	精神卫生中心	精神科专科进修：≥3个月，8人
11	眼科中心	眼科专科进修：≥3个月，8人
12	耳鼻咽喉-头颈外科	（1）耳鼻咽喉-头颈外科专科进修：≥3个月，8人 （2）持续灌流模式耳内镜外科技术/头颈外科技术/变应性鼻炎免疫治疗技术/鼻内镜外科技术/OSA外科技术/睡眠监测技术/嗓音检查及矫治技术/前庭功能康复技术/听力检测技术专项技术进修：≥1个月，5人 （3）咽喉内镜检查技术专项进修，3个月，1人 （4）前庭疾病诊疗技术专项进修，3个月，1人	有耳鼻咽喉-头颈外科专业临床工作经验
13	肿瘤中心	（1）肿瘤科专科进修：≥3个月，5人 （2）放疗科专科进修：≥3个月，2人
14	口腔科	首义院区：（1）口腔正畸≥6个月，3人 （2）口腔种植≥3个月，1人 （3）口腔内科≥3个月，2人 光谷院区：（1）口腔正畸≥6个月，1人 （2）口腔全科≥3个月，2人
15	全科医学科	全科医学科专科进修：≥3个月，2人
16	中医科	中医科专科进修：≥3个月，2人
17	康复科	康复科专科进修：≥3个月，2人
18	核医学科	核医学科专科进修：≥3个月，2人
19	检验科	检验科专科进修：≥3个月，5个亚学科共25-30人 含临床生物化学6人、临床基础检验学6人、临床免疫学6人、临床微生物学6人，临床分子诊断6-8人。
20	放射科	放射科专科进修：≥3个月，6人
21	病理科	病理科专科进修：≥3个月，6人
22	超声影像科	（1）超声影像科专科进修（常规心脏、腹部、浅表、血管、男科、肌骨等）≥3个月，15个人 （2）超声影像科专项技术进修（经食道超声心动图、心脏造影、介入穿刺及腹部浅表等造影）≥3个月，10个人（需具有相应工作经验≥3年） （3）超声影像科专项进修（妇产超声等）≥3个月，12个人	专项技术进修需具有相应工作经验≥3年。
23	放射介入科	放射介入科专科进修：≥3个月，3人
24	PET中心	PET中心专科进修：≥3个月，2人
25	电镜中心	电镜中心专科进修：≥3个月，2人
26	体检中心	体检中心专科进修：≥3个月，2人

（二）护理类进修2024年冬季招录计划

说明：消化内镜护理学习班为专项招收，不在本次统一招收范围，具体报名方式和途径见各专项招收简章。

序	专业	进修类别与招收计划	补充要求
1	内科	（1）大内科通科进修：≥6个月，2人 （2）专科进修（心血管内科/呼吸与危重症医学科/消化内科/肾病内科/内分泌科/血液内科/老年病科/感染科）：≥3个月，20人 （3）血液透析专项技术进修：≥3个月，10人	消化内镜护理学习班为专项招收，不在本次招收范围
2	外科	（1）大外科通科进修：≥6个月，2人 （2）专科进修（普外科/神经外科/胸心外科/泌尿外科/骨科/整形美容中心）：≥3个月，14人
3	妇产科	（1）妇产科通科进修：≥6个月，2人 （2）专科进修（妇科/产科/生殖医学中心）：≥3个月，10人 （3）助产士专项技术进修：≥3个月，3人	助产士进修需具有母婴保健证书
4	儿科	儿科/新生儿科专科进修：≥3个月，4人
5	急诊科	急诊科专科进修：≥3个月，3人	二级及以上医院急诊科工作经验≥2年
6	重症医学科	重症医学科专科进修：≥3个月，5人	二级及以上医院重症工作经验≥2年
7	麻醉科	麻醉科（含手术室护理技术进修）专科进修：≥3个月，9人	临床工作经验≥3年
8	皮肤性病科	皮肤性病科专科进修：≥3个月，2人 医疗美容科专科进修：≥3个月，1人
9	神经内科	（1）神经内科专科进修：≥3个月，6人 （2）脑电图/肌电图/TCD/颈动脉彩超诊断专项技术进修：≥3个月，3人
10	精神卫生中心	精神科专科进修：≥3个月，6人
11	眼科中心	眼科专科进修：≥3个月，4人
12	耳鼻咽喉-头颈外科	（1）耳鼻咽喉-头颈外科专科进修：≥3个月，2人 （2）咽喉内镜检查技术专项进修，3个月，1人 （3）前庭疾病诊疗技术专项进修，3个月，1人	有耳鼻咽喉-头颈外科专业临床工作经验
13	肿瘤中心	（1）肿瘤专科，静脉治疗技术（PICC、PORT、中长导管）护理管理，进修≥3个月，6人 （2）个案管理，营养管理，安宁疗护专项技术进修：≥1月，4人
14	口腔科	口腔科专科进修：≥3个月，2人
15	康复科	康复科专科进修：≥3个月，2人
16	放射介入科	放射介入科专科进修：≥3个月，1人
17	体检中心	体检中心专科进修：≥3个月，2人

（三）技师、药师、行政后勤类进修2024年冬季招录计划

序	专业	进修类别与招收计划
1	神经内科	TCD/肌电图/脑电图专项技术进修：≥3个月，3人
2	耳鼻咽喉-头颈外科	（1）听力师/睡眠监测师专项技术进修：≥3个月，2人 （2）咽喉内镜检查技术专项进修，3个月，1人 （3）前庭疾病诊疗技术专项进修，3个月，1人
3	康复科	康复科专科进修：≥3个月，2人
4	放疗科	放疗科专科进修：≥3个月，2人
5	检验科	检验医学科专科进修：≥3个月，12人
6	放射科	放射科专科进修：≥3个月，2人
7	电镜中心	电镜中心专科进修：≥3个月，2人
8	临床输血科	临床输血科专科进修：≥3个月，2人
9	药学部	（1）药学部通科进修：≥3个月，4人 （2）临床药师进修：≥3个月，2人
10	医疗部	医疗部管理进修：≥3个月，3人
11	护理部	护理部管理进修：≥3个月，2人
12	感染预防与控制办公室	感染预防与控制管理进修：≥1个月，2人
13	教学办公室	住院医师规范化培训管理进修：≥1个月，2人
14	其他管理部门	其他行政/后勤/非医疗类技术进修：≥1个月，人数不定

六、招录流程

微信扫描二维码或点击链接报名：

（一）线上报名链接

点击此处报名

自本招录简章发布即日起开始接收报名，报名截止时间为2024年11月2日24时。申请人员报名前需征得工作单位同意，在报名截止时间前通过网络方式进行报名，如实填写个人信息和申请进修信息，并上传相应证明材料。

（二）遴选录取

医院组织各相关专业对进修申请人员进行审核与遴选，计划于2024年11月16日前确定冬季进修人员录取名单，并在武汉大学第一临床学院网站的“进修管理”板块进行公布。相关信息也会在“武大人民进修交流2群”QQ群（群号：566948501）公布，请及时关注录取信息和报到安排。

网址：http://www.rmhospital.com/maineducation

（三）报到准备

1. 确定录取后，申请人加入武大人民进修交流QQ 2群（群号：566948501，申请时请注明批次-姓名，例：2024年冬季-张三），按后续报到通知要求做好其他准备工作。临时或紧急通知会在群内发布，请务必在报到前加入QQ群。

2. 如需申请院内宿舍，按后续报到通知要求申请，报名填写的住宿信息不作为预约凭证。

（四）现场报到

报到时间为2024年11月底，进行统一院级层面入院教育和科室层面岗前培训后进入工作岗位。具体报到安排于录取后在官网及QQ群内通知。

七、进修费用

（一）一般途径申请进修人员

1. 整形美容科医师进修费为12个月8000元或6个月4000元；

2. 心导管室进修费为500元/月；

3. 口腔科医师进修费为500元/月

4. 其余各类人员进修费为300元/月。

（二）我院技术合作单位选送进修人员

我院技术协作单位选送的申请人，经我院对外联络部审核同意后，根据协作关系，可免收部分或全部进修费用。

（三）我院在职研究生申请进修

为我院在职研究生的申请人，经我院研究生办公室审核同意后，可免收进修费用，请在报名网页“备注”栏注明。

八、进修保障

（一）进修质量管理

1. 所有进修人员均需签订《进修培训协议书》。

2. 培训科室需根据进修人员的进修需求，讨论制定具体的培训目标，指定进修带教老师，并对完成培训的进修人员进行结业考核。

3. 进修人员完成规定时长的进修培训和实践且结业考核合格可办理结业。培训时长单学科不足3个月可获得《进修人员结业鉴定表》；培训时长单学科达到3个月可获得《进修人员结业鉴定表》和《进修结业证书》。

4. 教学办公室、医疗部、护理部、药学部和人事处等相关部门建立多方联动机制，对进修培训工作进行质量督导，并将进修工作作为培训科室的考核评价指标。

（二）进修配套保障

1. 我院为进修人员统一办理职工就餐卡，享受医院职工同等就餐补助（300元/月）和就餐条件。

2. 医院通过多途径逐步增加院内宿舍容量，进修人员可按院内统一收费标准申请院内宿舍，住宿费用由选送单位自理。

3. 医疗部、护理部、门诊服务部、药学部和人事处等部门，在符合医疗规范与保障医疗安全的前提下，做好进修人员的执业权限认定、审批、监管与终止等管理，以充分保障进修人员的实践机会。

4. 医院将进修工作纳入医院带教补助和教学评优等教学激励，对进修工作突出的集体与个人进行表彰与奖励，并对表现优秀的进修人员及选送单位给予表彰。

九、报名联系人

武汉大学人民医院教学办公室：

艾家骥老师 027-88041911转88883

武汉大学人民医院
2024年9月27日