本站讯 12月12日下午，医院国考指标分析专题会在学术活动中心6楼会议室举行。程帆院长强调，要围绕国考指标体系，大力推进学科建设，调结构、强运营，严格落实科主任任期制、绩效考核制和首问负责制等制度，有效提升医疗服务水平和医院管理能力，进一步增强医院核心竞争力。

党委副书记、纪委书记林军，副院长彭国亮、刘忠纯、沈波和总会计师何谦然参会并提出工作建议。全体职能部门负责人参加会议，医院评审评价工作办公室主任程少华作2024年国家三级公立医院绩效考核1-10月指标情况分析汇报。

程帆院长强调，国考指标体系是国家卫健委对医院医疗、运营、持续发展和满意度的综合评价，是医疗技术水平和科学管理能力的综合体现。做好制度建设、围绕国考和科技量值体系提升医院综合竞争力、大力科技创新，也是省委和学校党委交给医院新一届领导班子的“必答题”。

程帆院长强调，要从运营管理、公益性和学科建设三个维度，深度思考医院现有学科整体设置的合理性，在此基础上构建科学的学科建设体系和运营管理体系。要充分发挥学科带头人、学科平台、学科人才梯队作用，切实落实科主任任期制、绩效考核制和首问负责制。要对标国考指标体系，严控临床和平台学科药占比耗占比，确定各环节责任人，将药占比、耗占比、平均住院日、CMI值等关键指标考核情况纳入任期制考核，做到有奖有惩，“两次黄牌”即一票否决。

程帆院长要求，当下要积极调整医院整体结构，强化医疗流程管理，要将日间诊疗和门诊诊疗作为重中之重，严格以国家三级公立医院绩效考核、国家医疗质量管理与控制信息网（ NCIS ）指标等为指挥棒，有效提升医疗服务水平，增强医院核心竞争力。 （党委宣传部）