• 中文版 | English | Francaise
  • 首页 > 医院党建 > 党建园地
    院党委召开2017年度第9次党群工作联席会议
    发布:党委宣传部 阅读次数:1066 时间:2017-11-01
    A+ A-  

    本站讯 10月31日,院党委组织召开2017年度第9次党群工作联席会议,重点研究医院学习宣传贯彻落实党的十九大精神相关工作,并结合十九大精神学习,征求医院党建工作建议。

    万红慧书记、唐其柱院长参加会议并作重要讲话。王卫星副书记主持会议。纪委书记董卫国、副院长江应安,以及各党总支、党政办公室、党委组织部、党委宣传部、离退休工作处、院工会、院团委等部门负责人参加会议。监察处负责人列席会议。

    与会党群部门负责人结合岗位实际,针对如何学懂弄通做实党的十九大精神,结合医院党建工作提出了一系列建议,包括开设“微党课”、拍摄“微视频”、设置“十九大报告题库问答”等。

    唐其柱院长就学习十九大精神提出相关要求。一是要迅速在院内掀起学习十九大精神的热潮,首先从院内标语、电子屏等外显文化着手,营造浓厚学习氛围,向全院干部职工广泛深度宣讲十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

    唐其柱院长要求,近期要结合十九大精神的学习,着重做好医院思想政治工作,营造和谐稳定的发展局面,大力播撒正能量。唐其柱院长介绍,最近从国家科技部举办的全国科技论文统计结果发布会上传来喜讯,2016年我院国内论文发表总数达1272篇,在全国医疗机构中排名第三,这也是我院连续第二年蝉联这一佳绩。此外,2016年我院SCI论文发表数、国内论文被引用次数、国际会议论文数量分别位列全国医疗机构第29位、第20位、第22位。要借学习十九大精神的契机,在全院倡导积极进取风尚,清除“随大流、混日子”的不良思想,增强全院职工责任感、积极性和进取心,真正落实习近平总书记“努力在新时代开启新征程续写新篇章”的伟大号召,推进医院各项工作。

    唐其柱院长强调,医院党群部门要主动作为,干部职工要掌握核心技能。医院工会要播撒正能量,在推进医院发展中发挥党员职工的先锋模范作用,组织开展“手术先锋”、“手术英雄”等评选活动,带动职工群众勤奋工作,大力推进“外科复兴”战略。医院团委要充分发扬团员青年的青春干劲,在引领青年职工落实十九大精神,为精准医疗扶贫做出更大贡献。选派心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌、皮肤科、口腔科青年医师赴恩施市白果树村开展精准医疗扶贫工作,这也有利于青年医师深入基层锤炼医德,牢固树立与人民群众的深厚感情。

    万红慧书记作了重要讲话。他首先肯定了医院党群部门在深度思考的基础上所提出的各项医院党建工作建议,并围绕学懂弄通做实党的十九大精神,提出了5个关键词。

    一是抓学习。万红慧书记指出,学习宣传贯彻落实党的十九大精神,是当前和相当长一个阶段内最重要的政治任务。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。党的十九大报告思想深邃、高瞻远瞩、气势宏大、穿透灵魂、催人奋进,通篇闪烁着马克思主义真理光辉,充满着为民为国为人类事业发展的情怀,给人以信仰的感召、方向的指引、进取的动力、必胜的信心和强烈的担当。党的十九大确立的习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是全党和全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南和根本遵循,是中国共产党人新时代的精神支柱和力量源泉。学懂弄通做实党的十九大精神,是医院当面的首要政治任务,党群各部门要以高度的政治责任感,抓好这项工作。

    万红慧书记要求,学习十九大精神不能被动等待,要抢在第一时间拟定详细周密的医院学习十九大精神的计划。此项工作由党政办公室牵头,党群各部门要联系自身岗位职责提出学习计划,交由党政办公室汇总,结合上级学习安排,出台我院学习十九大精神的详细计划安排。

    万红慧书记进一步要求,要迅速掀起全院全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的持续热潮。党委宣传部要及时做好各项汇总报道工作,把干部职工政治思想凝聚到学习十九大精神上来,引导全院党员干部增强学习宣传贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉,在学懂弄通的基础上,以十九大精神为引领,努力推动医院各项工作。

    二是抓结合。万红慧书记要求,在学习十九大精神中,要结合以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,特别是结合习近平总书记在全国卫生与健康大会上发表的重要讲话精神,更要结合我院的工作实际。要深刻理解习近平总书记提出的“没有全民健康,就没有全面小康”、“要把人民健康放在优先发展的战略地位”的重要思想,加快推进公立医院改革,加快建立现代医院管理制度,为推进世界一流医院的建设,加快建设健康湖北、健康中国作出不懈努力。

    三是要创新。万红慧书记要求,要持续创新医院党的建设,重点抓好六项建设。一是加强干部队伍建设。近期医院进一步创新了干部队伍建设举措,包括按照医院学科发展的实际,要求在临床科室设置一名年龄在45岁以下的副主任;要求临床科室支部书记的培养和选拔与科主任选拔、人才队伍建设、学科建设同等重要,党委组织部要抓紧制定相关文件。二是加强党组织建设。要按照上级要求,结合我院实际,按照“院党委-分党委-党总支-党支部”、“支部建在亚科”的架构,进一步建设完善我院各级党组织。在党组织建设中,不强求齐头并进,要按照“成熟一个发展一个”的原则积极推进。三是加强思想建设。思想建设中要格外注重创新,强化仪式感和效应分析,要用党员群众喜闻乐见的、能震撼灵魂的、富有感染力的方式,加强干部职工的思想建设。万红慧书记指出,“一名党员就是一面旗帜、一个支部就是一个堡垒”。要进一步增强医院共产党员的存在感,在推进医院改革发展中,以实际行动展现共产党员的精神风貌,树立共产党员的良好形象,做到平常时间能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻能豁得出来;要充分发挥医院党组织的凝聚力、战斗力、领导力、号召力,带头推进各项工作。四是加强医院文化建设。近期党委宣传部已经拟出了医院文化建设方案和医院文化建设“十大工程”,要稳步推进,进一步凝练医院文化、完善文化体系、开展各项文化活动,进一步提升职工的精神风貌,藉此提升医院的软实力和综合实力。五是加强廉政建设。新一届中央纪委成立后,对于党风廉政建设提出了更高要求、做出了新的部署。要围绕国家卫计委纠正行业不正之风会议精神,做好廉洁自律和行风建设,为医院发展营造一个风清气正、有利于发展的环境。六是加强人才队伍建设。要分层次着力培养人才队伍,按照战略科学家、杰出科学家、青年重点人才等不同层次,培养一支结构完善的医院人才队伍。组织部门要重点做好后备干部的培养,要统筹考虑、拟定计划、持续培养、稳步推进。万红慧书记特别强调,在干部和人才队伍培养中,要充分考虑到各单位不平衡发展的实际,根据需求拟定周密的培养计划,满足医院的发展对于干部的需求。

    四是强精神。万红慧书记指出,实践充分证明,推进医院各项事业,仅仅靠物质刺激是远远不够的,要靠先进的文化和奋发有为的精神去推动。俗话说“事业留人、待遇留人”,但光有这还不够。党群各部门要在营造积极向上、奋发有为的医院精神氛围、以此来培养人、留住人的工作中发挥更大作用。

    五是追一流。万红慧书记强调,不忘初心、牢记使命。实现中华民族伟大复兴,既是中国共产党的初心、也是中国共产党使命;早日建成世界一流医院,是医院每个干部职工的梦想和使命。医院各级部门和员工要增强“建设世界一流医院”的使命意识,提升主人翁意识,要主动思考积极探索,要提高执行力,爱岗敬业、履职尽责,凝心聚力推动医院科学发展。在这个过程中,既要遵循医院发展的客观规律、学习借鉴先进单位的发展经验,也要注重结合医院实际,探索一条“逐梦一流”的正确道路。

    万红慧书记最后号召,全院干部职工一定要切实学懂弄通做实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想指引医院各项工作,为加快建设世界一流医院不懈奋斗!(杜巍巍 刘瑜)