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    院党委举办深入学习贯彻十八大精神辅导报告会
    学习贯彻十八大 争创发展新业绩
    发布:党委宣传部 阅读次数:1038 时间:2013-03-06
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    本站讯 3月5日下午, 院党委唐其柱书记以“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”为主题,为医院党务系统干部做深入学习贯彻十八大精神辅导报告会,并为新任党支部书记做了党支部工作职责和常规工作要点培训。党政办、组织人事处、党委宣传部、各总支、工会、团委负责人及全院党支部书记参加了会议。

    会议伊始,唐其柱书记强调,此次辅导报告和培训会,是院党委为进一步落实省委省政府、武汉大学党委、省卫生厅关于学习贯彻党的十八大精神的部署、将全院职工的思想和行动统一到党的十八大精神上来的一次重要会议。

    在辅导报告中,唐其柱书记指出,“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”是去年“喜迎十八大 争创新业绩”主题实践活动的延续,省委要求着力抓好三方面的工作,即在继续深入学习十八大精神上下功夫,真正做到学深学透、深刻领会,弄懂弄通、活学活用;注重搞好“结合”,按照“中央精神、荆楚情况、湖北方案、各级实施”原则,紧密结合各级各部门实际,推动工作落实;把握好“竞进提质”的总要求,提升精神区位,激发干事创业热情,争创发展新业绩。

    他强调,改进作风是中央和省委的重大部署,作为基层党组织的负责人,要及时了解掌握中央精神的动向,进一步坚定理想信念,在思想和行动上与党中央保持一致:第一,做政治上的清醒人、明白人,坚决贯彻落实中央八项规定和省委六条意见,切实转变工作作风;第二,发扬艰苦奋斗的精神,厉行“三短一简一俭”,围绕有利于推动发展、务求实效,求真务实、狠抓落实,营造以发展论英雄、凭实绩用干部的浓厚氛围,为“学创”活动提供优良作风保障;第三,尽职尽责、勇于担当,以高度的责任心认真履行岗位职责,不回避困难和矛盾,敢于担难担险;第四,提升能力素质,通过加强学习、转变作风、深入实践和增强责任心,不断提能善政,适应时代变化、社会进步、事业发展和岗位职责的需要,推动科学发展和跨越式发展。

    在结合我院具体实际,并用严肃而又生动的语言向与会者深刻讲解了中央八项规定、省委的“六条意见”以及“三抓一促”工作赋予的新的内容后,唐其柱书记还深刻解剖了党支部的工作职责和常规工作要点。

    唐其柱书记指出,党支部书记工作应顺应根据时代发展和医院发展的变化,做好以下三个方面的工作:一是明确工作职责,二是抓住工作重点,三是把握工作方法。他强调,要不拘泥于形式,将党支部书记工作融合到日常工作中去,明确党支部在科室的地位和作用,即“一个核心,三个保证”:党支部作为科室的政治核心,在科室贯彻党的路线方针政策,使科室工作与党中央保持一致;保证科主任负责制顺利实施,保证医教研及社会服务等各项工作有序顺利完成,保证科室的一切工作核心围绕政治核心。

    唐其柱书记表示,做好党支部的工作,推动发展是中心,体现了组织路线必须为政治路线服务的要求;服务群众是根本,体现了党全心全意为人民服务的根本宗旨;凝聚人心是关键,是党的群众路线在基层组织建设中的集中体现;促进和谐是重点,强调了基层党组织在构建社会主义和谐社会中的历史重任。

    唐其柱书记强调指出,党支部书记是和谐稳定的第一责任人,新的支部书记要把支委的力量调动起来,明确支委会、支部大会的职责和支委会各委员的分工情况,每季度至少召开1次支委会,让更多的医生加入到共产党员的队伍中来。

    在解析党支部常规工作要点时,唐其柱书记指出,第一,党支部的一切工作都应围绕中心展开,通过教育和管理来建好党员队伍,通过帮助、支持、带动群众去努力推动科室、部门的管理、学习、工作不断上台阶,树立起党组织的威信;第二,不断提高党员素质,增强党员的党员意识和带头意识,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,在工作中切实发挥模范作用;第三,加强党支部的制度建设,从目标管理、工作职责与目标、党员发展与教育、组织生活、支委会议等方面建立和完善制度,尤其要抓好落实,确实依靠和运用制度的功能与机制规范党员行为、调节党内关系、整顿党内秩序、增强党组织的活力,全面推动支部建设;第四,重视发展党员工作,大力加强在青年干部医护职工和骨干中发展党员的工作。要注意把发展党员工作渗透到日常的工作、生活中去。坚持标准、保证质量、规模适度、慎重发展;第五,注重抓思想教育,以改革精神探索新时期思想教育工作的有效方式和途径,提高时效性,通过政治学习、组织生活、管理服务、日常工作、参观调查等方式,以宣传党的路线方针和教育政策法规、分析总结本科室部门的工作现状和存在问题、进行职业道德和敬业精神教育等;第六,做好关心帮助群众的工作,党支部应建立多种方式的联系群众机制,用实际行动拉近与群众的距离,确实起到影响和带动群众的作用;第七,抓好抓实组织生活,提高组织生活的质量与效率,不断更新和充实组织生活的形式和内容,把支部生活与科室、部门的日常业务活动结合起来,使组织生活关心和讨论的内容扩展到科室、部门的各项工作,体现“必须立足于经常性工作,常抓不懈”的要求;第八,开创性的开展工作,坚持以人为本,改革创新和与时俱进,按照新要求不断改进工作。在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划党的建设,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,充分发挥党员的主体作用,切实做好服务群众的工作,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。

    唐其柱书记要求,党支部内需构建“一个体系、三个制度、四个机制”,即构建党员联系和服务群众工作体系;建立党员定性定期分析制度,改革党内选举制度,落实党建工作责任制;健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,建立健全党员动态管理机制,建立健全党的基层组织互帮互助机制,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

    最后,唐其柱书记再次向与会者强调了2013年我院党委的工作要点,即以学习贯彻党的十八大精神为重点加强党的思想建设,以加强干部队伍建设为重点加强党的组织建设,以改进工作作风为重点加强党的作风建设,以庆祝建院90周年为契机加强医院文化建设。

    医院组织人事处副处长李艺虹在总结报告会时表示,唐其柱书记的报告内容丰富详实,不仅是党的十八大精神的学习报告会,也是一场如何做好支部书记、如何开展支部工作的培训会。党务系统应按照医院党委和唐其柱书记的要求,深入学习领会,召开专题学习讨论会,就如何改进工作作风、如何凝聚人心、如何全面落实职代会制定的医院各项发展目标,制定出真抓实干、具有开创性的工作计划,全面推进医院各项工作的科学发展。(杨岑)