本站讯 1月20日，我院组织召开年度首次党群工作联席会议，就制定2017年度医院党建工作目标全面征求意见。万红慧书记、唐其柱院长参加会议并讲话。医院纪委书记董卫国、副院长江应安，以及各党总支、党政办公室、组织人事处、党委宣传部、院工会、院团委等部门负责人参加会议，监察处负责人列席会议。院党委副书记王卫星主持会议。
本次党群工作联席会上，王卫星副书记通报了关于党的十九大代表候选人武汉大学人民医院党委提名人选工作的情况，并围绕实现医院党建工作“全覆盖”的目标，向各党总支、工会和团委提出了相关要求。
在认真听取了医院纪委和各党群部门负责人关于2017年度医院党建工作的建议后，唐其柱院长、万红慧书记先后发表了讲话。
唐其柱院长指出，医院2017年党建工作的目标，要围绕加强和改进党的领导，完善和改进党的建设，把党的领导融入到医院治理工作中开展，不断强化医院党委的组织领导核心和政治核心作用。他同时指出，“把支部建在科里”，是我院党建工作的一项创举，在团结和引领学科发展上发挥了重要作用，需要继续坚持下去。
面临医改新形势，唐其柱院长提出，2017年，人民医院要成为落实新的办院理念的引领者，成为深化公立医院改革的引领者，为丰富和壮大优质医疗资源、促进医疗卫生事业发展、提升群众医疗保障水平而持续努力。为此，医院要不断提升医疗服务水平，要持续提升医院运行效率，不断增强医院竞争实力，实现医院科学发展、快速发展，让医院发展水平和改革成果，成为展现医院党组织强大战斗力的重要标志。
唐其柱院长要求，要持续加强党的思想建设和组织建设，要在医院弘扬“两个风尚”。一是凝心聚力的团结风尚，促进医院和谐稳定；二是争相斗艳的进取风尚，不断激发医院活力。全院职工要养成良好的学习风气，不断提升自己；学科内部要培育良性竞争的风气，持续提高水平。
万红慧书记作了总结讲话。他首先肯定了医院在2016年度取得的发展和进步，并着重指出，这些发展进步与党群部门的辛勤付出是分不开的。他同时勉励与会党群部门负责人在完成干部轮岗后，以崭新的面貌和全新的活力，推动部门和医院工作不断前行。
围绕医院党委2017年度工作目标的制定，万红慧书记提出了8个关键词。
一是目标。要围绕创建世界一流医院的宏伟目标，持续发挥医院党委的组织领导核心和政治核心作用，把党建工作的目标融入医院发展的各项工作之中。党建工作与医院发展不是“两张皮”，而是实现医院发展目标的“两条腿”、“两只手”；党建与发展犹如车之两轮，只有相辅相成、同向同力，才能最大限度地发挥效能，推动医院健康发展。
二是责任。医院党建工作要切实承担起“谋事业、抓班子、带队伍、把方向、保稳定、促发展”的重大责任，确保在创建世界一流医院的征程中不迷航、不掉队，行得正、走得快。
三是制度。要切实落实“党政同责”、“一岗双责”，提高党建工作的合力。为此，要进一步加强和完善各项党的制度，包括民主集中制、组织制度、监督制度，以及学习教育和培训制度。全院党员干部要加强进一步规范意识，把纪律和规矩挺在前面，依法依规办事。
四是创新。医院党组织建设要围绕建成“学习型、创新型、服务型”党组织的目标，以创新手段增强医院党组织的存在感、凝聚力和战斗力，以创新手段激发医院党员的荣誉感、责任感和使命感。
五是学习。医院党组织和党员干部要在深入贯彻学习落实上级党组织安排的各项学习任务的基础上，进一步加大对党建理论经典的学习力度。中国共产党近百年的奋斗史中，始终烙印着厚重的武大印记。医院要充分发挥作为武汉大学一份子的优势，主动作为，借力武汉大学深厚的人文社科实力，加强对党建理论经典的学习和研究，持续抓好党员干部教育、职工教育和学生思想政治工作教育。
六是保障。要认真收集和整理上级党组织关于开展各类党组织活动的规定和要求，吃透上级指示精神，并结合医院实际，合理配置各类资源，保障党组织工作和活动经费及党员教育培训经费。要将党总支和党支部工作经费列入预算，对党总支和党支部开展的各类党建活动予以大力支持。
七是聚力。要加强医院群团组织建设，进一步夯实工会、统战和离退休工作的基础。要团结一切可以团结的力量，激发每一个党员、干部、职工的主动性、积极性和创造性，讲政治、讲政策、讲大局，凝心聚力推进医院发展。
八是宣传。医院宣传工作首先要充分发挥党的喉舌的极端重要作用，创新思想政治教育方式和内容，精准管控院内意识形态。同时，“宣传就是生产力”，要通过精准有效的宣传，持续推动医院发展。为此，全院上下都应该树立“大宣传”的理念，每一个党员干部和职工，都应该是医院的宣传员；要贯彻“多做加法”、“鼓劲加油”的理念，在既往宣传工作成绩的基础上，动脑筋、讲技巧，持续创新前行；要进一步推动院内宣传平台的媒体融合，在依托传统媒体的同时，也要善用新兴媒体。（文/杜巍巍 图/刘瑜）
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