本站讯 2月22日，我院2017年度第2次党群工作联席会议，围绕制定医院年度学习计划开展研讨。万红慧书记参加会议并讲话。副院长江应安，以及各党总支、党政办公室、组织人事处、党委宣传部、院工会、院团委等部门负责人参加会议，监察处负责人列席会议。院党委副书记王卫星主持会议。

    本次党群工作联席会上，江应安副院长宣读了《武汉大学人民医院关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》的讨论稿。组织人事处、党委宣传部负责人分别通报了2017年度党支部学习计划和职工学习计划草案。与会人员围绕医院党群工作的年度计划安排，积极展开研讨。

    万红慧书记做了总结讲话，并就2017年医院党建工作提出了5点要求。

    一是一流。要围绕创建世界一流医院的宏伟目标，持续发挥医院党委的领导核心和政治核心作用，把党的领导融入医院治理的各个环节；要把党建工作融入医院发展全过程之中，高标准、严要求，按照一流标准开展医院党的建设工作。万红慧书记指出，医院党建工作主要包括三个方面：坚持党的领导、深化党的建设、全面从严治党。医院党建工作要切实承担起“谋事业、抓班子、带队伍、把方向、保稳定、促发展”的重大责任，要在充分学习借鉴党建工作先进经验的基础上，使我院的党建工作在校内和公立医院中成为表率，并切实为实现创建世界一流医院的目标起到引领作用。

    二是组织。万红慧书记强调，医院要进一步完善党组织建设，要把医院党的组织内嵌到医院发展结构之中。要做好顶层设计，在医院层面构建“党员代表大会-党委全委会-党委常委会-党建工作小组”的组织架构。要落实党章的系列规定，医院党委常委会要定期向党委全委会汇报工作。要认真做好医院新一届党代会的筹备工作。按照把支部建在亚科上、把总支建在三级学科上、在现有总支基础上成立分党委的原则，进一步优化医院党的组织结构。要结合医院实际，健全完善党政护共同参加的科务会制度，同时做好专兼结合党群干部的选拔培养工作。

    三是机制。万红慧书记要求，党群部门要在院内带头把机制建好。近期，院党委在建机制方面率先垂范，制定了包括成立医院党建工作小组、每月定期召开党群工作联席会等机制，当前，医院党委正在考虑出台定期召开医院党委全委会的机制。今后，除了党建工作会、党务专题会、党群联席会以外，还要增开党群专题活动的阶段性研讨布置会，如主题民主生活会，党员民主评议工作会等。通过这些活动，达到凝心聚力、沟通交流、共同进步的目标。万红慧书记要求，医院党群部门要结合自身工作实际，迅速出台党总支工作条例、党支部工作条例等一系列工作机制，并将制度固化下来，形成加强医院党建工作的有效保障机制。

    四是计划。万红慧书记指出，“凡事预则立，不预则废”，医院党建工作更是如此。因此，要围绕医院2017年度工作要点，抓紧制定医院党建工作的各项计划，包括支部学习计划、职工政治学习计划等。要保证计划制定的科学性、实用性，在计划制定过程中，要把中央、省委、学校党委的工作要求融入到医院党建工作的全过程，将相关文件汇编成册，做到每个党支部书记人手一册，抓工作时有据可依。要不断完善医院党建工作的目标，将医院思想政治教育、意识形态的把控、文化素养的培训列入年度学习计划。要充分发挥医院院报的喉舌作用，办好院报、抓好发行，避免信息传达的衰减，确保全院乃至整个武汉大学，都能及时听到医院党委的正确声音。

    五是落实。“上面千条线，下面一根针”。万红慧书记强调，医院党委作为党的基层组织，要当好党的各项方针政策的宣传者、执行者、落实者。要对照目标列出计划，一件一件抓落实。要围绕建成“学习型、创新型、服务型”党组织的目标，以创新手段增强医院党组织的存在感、凝聚力和战斗力，以创新手段激发医院党员的荣誉感、责任感和使命感。要团结一切可以团结的力量，激发每一个党员、干部、职工的主动性、积极性和创造性，讲政治、讲政策、讲大局，凝心聚力推进医院发展。（文/杜巍巍 ）