8月2日下午，教学办公室在教学楼一楼会议室召开了2017年上半年工作小结与经验交流会，分管教学副院长沈吟教授、教学党总支杨劲书记及教学办公室全体老师参加了此次交流会。

交流会分为工作小结及讨论、外出学习分享及讨论等两个环节。

会议伊始，杨劲书记表示在教学管理人员紧缺的情况下，各办公室同事间相互支持合作，保质保量地完成大学、医院交办的各项目标任务，并希望各位同事及时梳理工作思路及计划，有的放矢地开展新学期的工作。

会上，本科生、研究生、住培、进修生/后勤管理办公室的各位老师们首先从工作态度/劳动纪律/廉洁自律、岗位工作、任务完成情况与质效、问题与思考、团队协作、工作计划等六个方面进行了工作总结，回顾学期工作内容，畅谈工作思考与感悟，并针对工作中的难题，集思广益，谈认识、讲看法，共同探讨解决办法。

在外出学习与分享环节中，郑素芳老师、何晓琴老师、金松老师分别以“井冈山之行——追寻革命者足迹、弘扬井冈山精神”、“2017年医学教育研究与改革专题会和TeamSTEPPS团队训练学习分享”、“2017年全科医师培训高峰论坛学习分享”为主题，与大家分享了他们的心得与感受，从红色精神到个人感悟，从医学教育到医学改革……精彩的讲述让在场老师既增长了知识，又拓宽了视野。

在听取了汇报之后，沈吟副院长首先对教学办公室2017年上半年的工作给予了充分的肯定，向全体老师的辛勤付出表示诚挚的感谢。

对即将到来的2017年下半年的工作，沈吟副院长提出了“六重”要求：一是“重服务”：坚持学生工作无小事, 踏踏实实细处做；二是“重引导”：关注国家政策导向，提供多元化的服务；三是“重宣传”：树立宣传理念,人人都是宣传员；四是“重规律”： 遵循教育教学规律，实施科学有效管理；五是“重全局”，提升大局意识加强全局观念，做好教办与其他各级部门的沟通协调与合作；六是“重规范”：规范教学经费使用管理，提高资金使用效益。

每半年举行一次的工作总结与业务学习分享会至此已进入第五个年头，已发展成教学办公室的工作常态，全体老师将继续以此为契机，不断反思，不断提升，持续改进，努力提升教学管理水平 。