本站讯 7月28日下午，护理部在学术活动中心701会议室召开内科护理学科建设工作会，旨在全力推进内科护理学科建设，增强医院内涵建设。程帆院长助理、护理部蔡忠香主任、王雪芬副主任、鲜于云艳副主任、内科全体病区护士长、教学老总和护理骨干参加调研。会议由内科科护士长范慧主持。

护理部蔡忠香主任对本次会议提出具体要求，希望各位护士长把握机会，畅所欲言，全面反映学科建设工作中的优势特色、实际困难，以达到找差距、谈思路、提建议的目的。

范慧科护士长作了题为《内科护理现状与发展思路》的主题报告。她结合数据分析了内科护理概况、护理学科发展现状、学科建设发展思路及当前存在的主要问题。

随后，各位病区护士长围绕科室人员结构、人才队伍建设、专科护士培养、专科护理发展、科研创新目标及展望、当前护理管理中存在的问题和改进措施等，进行了详尽地阐述与汇报。

护理部王雪芬副主任和鲜于云艳副主任对本次内科护理学科建设调研会给予了充分肯定，提出了殷切希望，并围绕如何做好内科学科建设提出了宝贵意见。

最后，程帆院长助理对本次工作会进行总结，并提出七个方面的意见和要求。

一要充分认识到护理工作的重要性。“三分医疗、七分护理”，护理工作是医疗工作的重要组成部分。优质护理是优质医疗的基础、是患者就医体验的重要来源、是医院文化的载体，强调护理人员自己更应该热爱护理岗位。

二要建立清晰的管理思路。以“节约、规范、效率、创新”为中心，思考后疫情时代护理工作的开展思路。

三要重视护理学科建设。学科建设的核心是人才，要从人才的数量、质量、队伍的稳定三个方面着手，进行人才队伍建设。不仅要保证人员数量，还要提高人员质量，培养高学历人才，鼓励扶持本科学历护理人员就读在职研究生，对本院优秀实习生在招聘时给予适当倾斜。

四要维持护理队伍的稳定。护士长应合理分配人力资源，发挥个人特长，实现自身价值，同时建立合理的绩效分配机制，减少护理人员流失，激发护理人员的工作热情。

五要重视科研发展与创新。寻找合适的途径与方法，加快科研产出，护士长应重点关注技术与管理的创新。

六要提高护理教学的水平。教学能力应与武汉大学健康学院看齐，备齐配套设施，完善护理教学示教室。规范教学管理制度、开展多种形式的护理教学活动，加强教学老师的培训与考核。

七要做好科室文化建设。规范的科室规章制度是文化建设的基础，好的科室文化建设可以创造良好的科室氛围，让护士愿意并长久工作。

本次内科护理学科建设工作会的成功举办，必将进一步促进内科护理学科的建设和发展。全体内科护理人员一定认真领会会议精神，“不忘初心，牢记使命”，在程帆院长助理及护理部各位主任的带领下，内科护理学科建设的明天一定会越来越好。（陈海燕、王国庆）