本站讯 5月30日，院党委组织召开2018年度第4次党群工作联席会议，围绕医院党建工作开展研讨，并布置医院庆祝建党97周年系列活动。

    万红慧书记、唐其柱院长出席会议。纪委书记董卫国，副院长朱嘉龙、江应安，以及各党总支、党政办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、院工会、院团委等部门负责人参加会议。王卫星副书记主持会议。

    纪委书记董卫国通报了第十九个党风廉政建设宣传教育月专题学习情况，副院长江应安通报了庆祝建党九十七周年系列活动准备情况，以及中共武汉大学委员会分党委（党总支）党建工作考评办法。随后，与会党群部门负责人汇报了5月份工作情况，并对医院各项工作提出合理化建议。

    唐其柱院长在讲话中肯定了各党群部门近期的工作情况，并就医院发展提出3点意见。

    一是统一思想，共谋发展。唐其柱院长强调，全院职工要将思想统一到发展上来，要始终将发展作为第一要务。今年以来医院发展势头强劲，相较于去年同期各项工作指标有较大幅度的增长，但仍然不能放松要求。医院要不断加强学科建设，提高医疗技术水平、科研创新能力、优质服务能力等，努力建设世界一流医院。

    二是营造氛围，激励奋进。唐其柱院长指出，全院上下要形成强大的凝聚力和向心力，党群部门要激发和调动全院职工积极向上的进取意识，要从精神层面和物质层面着手，让全院职工产生强烈的归属感，真正做到建设“职工幸福的家园”。

    三是畅通信息，排忧解难。唐其柱院长指出，近年来医院业务能力不断提高，社会声誉显著提升。在医院发展的关键时期，更要鼓励全院职工通过多种渠道为医院发展建言献策，使医院各项机制和制度在执行过程中不断完善，推动各项工作的改进，以此促进医院的发展。

    万红慧书记作总结讲话，并就近期医院党建工作提出3个关键词。

    一是人才。人才建设是医院党委今年的一项重点工作。万红慧书记指出，人才培养既包括“引进来”，也包括“走出去”；人才队伍既包括临床医技人才和科研人才，也包括管理人才。医院于5月10日召开了第四轮、第五轮青年重点人才座谈会，并将于近期召开机关青年干部座谈会，目的就是激发全院青年职工干事创业的激情，让医院发展充满活力，让全院职工尤其是青年员工充满希望感。

    二是对标。近日，中共教育部党组发布《关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》，要求高校各级党组织实施“对标争先”建设计划：要全面对标习近平新时代中国特色社会主义思想，全面对标党的十九大精神，全面对标党章党规党纪，全面对标《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》；努力在管党治党取得新成效上争先，在办学治校展现新作为上争先，在推动高质量发展取得新突破上争先，在全面从严治党呈现新气象上争先。万红慧书记指出，除了要对标教育部的要求外，还要对标武汉大学党委的要求，按要求落实好各项工作。

    三是文化。万红慧书记强调，文化建设能够为医院各项事业的发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。医院近期大力推动医院文化建设，就是希望通过加强文化建设，将全院职工的思想统一到科学发展上来，充分调动工作积极性，创先争优，营造良好的个人奋斗和医院发展氛围，推动各项工作有序进行，为尽早实现建设世界一流医院的奋斗目标提供坚强保障。（文/邹亚琴 图/刘瑜）