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    护理部:举办公益急救技能培训师资骨干会议
    发布:护理部 阅读次数:708 时间:2022-01-10
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    本站讯 为进一步推动公益急救技能培训活动的开展,普及徒手心肺复苏、自动体外除颤仪等急救技能,1月6日下午,护理部在学术活动中心二楼会议室举办了“公益急救技能培训师资骨干会议”。会议以线上及线下形式同步进行,由护理部干事王国庆主持,护理部副主任王雪芬、各位科护士长出席会议。

    王雪芬副主任致开场辞,她指出,为形成“人民医院、一院好人”的优良医院文化,为公共场所工作人员免费提供急救技能培训,护理部招募了180名具有教学培训经验的护理骨干组成护理急救团队,分为36支队伍,首义院区28队,光谷院区8队。每队由5个成员组成:一个领队、2名CPR培训师、2名AED培训师,采用两班轮替模式,每位成员都进行培训,并经过认证授权才有资质进行公益急救技能培训。2022年,我院将为武汉市9个单位进行急救技能培训,培训计划贯穿全年。护理急救团队由田丹护士长担任技术指导,何德娇护士长担任行政指导,保证培训队伍安全性、培训标准一致性。王雪芬副主任强调“我们是一支正规军,不是游击队,有属于自己的logo”。

    王国庆就具体人员和培训安排进行了介绍:护士长、技能小组成员、有经验资质的护理骨干作为领队,定期前往各区域进行急救技能培训。王国庆强调培训过程要通俗易懂,注重准确性,体现人文关怀,以达成良好的培训效果。

    田丹护士长就如何做好公益急救技能培训提出了宝贵的经验。她指出,意识决定行动,需大力推广“第一目击者”概念,为公众执行能力和意识提供技术支持,告诉公众遇到问题怎么做,从而达到良好的培训效果。此次护理急救团队的组成人员均自愿报名,且都通过培训获得培训师资证书,有良好的沟通能力,亲和力强,为活动的顺利开展奠定了良好的基础。在培训工作中还需注意科学严谨,通俗易懂、内容实时更新、同质化管理。

    何德娇护士长对护理急救团队安全保障作出要求,她提出领队负责制,队长需做好分配和协调工作,保障外出培训队员安全返回医院,同时所有成员需注重仪表和自媒体安全,做到高效培训。

    最后,活动进入现场答疑环节,大家畅所欲言,踊跃提出疑问,领队们积极发表自己感想,提出问题和建议,科护士长对提问进行答疑解惑,并指出培训内容需做到同质化,不仅局限于团队,还应该扩展到全院护理人员。

    公益献爱心,真情暖人心。在院领导的关怀下、在护理部的重视、分管培训工作王雪芬副主任统筹安排下,我院将紧跟时代步伐,面向全社会推动公益急救技能培训,促进我院护理学科品牌建设,为医院发展添砖加瓦。(写稿:张雪峰 盛梦丹/改稿:洪晓芬/审稿:张 锐 胡  哲)