• 东院首页
  • 医院主站
  • 武汉大学人民医院东院耳鼻咽喉—头颈外Ⅱ科开科
    发布:党委宣传部 阅读次数:2023 时间:2022-10-11
    A+ A-  

    本站讯 金秋送爽,硕果累累。10月11日10点18分,武汉大学人民医院东院耳鼻咽喉-头颈外II科(耳-鼻-颅底)正式开科。党委书记万红慧,党委副书记、院长王高华率部分院领导班子成员赴东院参加开科仪式,并对医院学科建设和东院发展提出新要求。

    余锂镭副书记、程帆副院长、刘忠纯副院长、肖璇副院长、全国著名耳鼻喉科专家吴展元教授、耳鼻咽喉-头颈外科中心主任华清泉教授,以及东院相关行政职能部门负责人、部分临床科主任及护士长和耳鼻咽喉-头颈外科中心各主任与护士长参加开科仪式。

    万红慧书记在开科仪式上表示,东院耳鼻咽喉-头颈外II科的正式开科是医院发展的重要事件,医院党委行政高度重视,并做了精心筹划。在学科管理干部配置上,院党委在充分酝酿的基础上,慎重决策任命陈始明同志担任学科牵头主任、孔勇刚同志兼任副主任、钟典同志担任护士长,充分体现了医院对东院耳鼻咽喉—头颈外II科开科的重视。本次简朴而热烈的开科仪式,不仅对耳鼻咽喉—头颈外科的发展具有重要意义,对东院的发展具有引领作用,也对整个医院学科建设和高质量发展具有关键作用。

    万红慧书记对东院耳鼻咽喉-头颈外II科的正式开科表示祝贺,并就医院学科建设和东院发展提出4点意见。

    一是传承。医院耳鼻咽喉-头颈外科始创于1943年,更是首批国家临床重点专科、湖北省医学会耳鼻咽喉科学会主任委员单位,有着深厚的文化沉淀、历史传承和鲜明的学科特色。东院耳鼻咽喉-头颈外Ⅱ科的发展和学科建设,要依托于耳鼻咽喉-头颈外科,这是医院整体布局的一部分。全科干部职工要善于传承、勇于创新,发扬优良的传统和作风,在医疗服务、人才培养、科研创新等各方面与主院区实现同质化管理。

    二是发展。学科建设既要传承又要发展,传承的目的是为了发展,两者缺一不可。学科建设是医院一切工作的龙头,直接决定了医院的生存和发展。本次开科仪式有6位院领导参加,充分证明了医院高度重视耳鼻咽喉-头颈外科的发展,高度重视眼耳鼻喉医院等“院中院”的建设,高度重视医院的学科建设。医院将进一步强化学科建设的龙头地位和引领作用,各职能部门也要围绕学科建设开展工作,从空间、政策、条件、团队等方面采取一系列切实可行的举措,来支持学科建设、支持“院中院”建设,力争做大做强优势学科,同步推进专科专病特色诊疗,持续提升医院的综合实力和竞争力。

    三是聚力。东院区于2017年正式开院,目前正进入高质量发展的关键时期。今天大部分医院领导班子成员及东院各临床科主任、护士长、职能部门负责人来到仪式现场,充分显示了人民医院一盘棋、一家亲,充分展示全院共同重视学科建设和高质量发展。医院第九次党代会擘画了振奋人心的发展蓝图,为医院今后五年乃至更长一段时期的发展奠定了基础、明确了目标、指明了方向。全院上下要深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康、教育和科技工作重要讲话精神以及医院第九次党代会精神,进一步解放思想、转变观念、凝心聚力、团结奋进,以学科建设为龙头,以创新融合为引擎,以医疗质量为生命线,以高质量党建引领医院高质量发展,努力打造“人民满意的医院 职工幸福的家园”。

    四是期待。光谷有庞大的人口数量和巨大的医疗需求,东院区的发展硕果累累,已经进入高质量发展的快速通道。期望以东院耳鼻咽喉-头颈外Ⅱ科为代表的的东院各学科,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感,不断适应人民群众看病就医的新需求、新期盼,走出高质量发展的新路子,以学科建设和专科打造带动诊疗能力和水平的全面提升,为广大群众提供全周期、全过程、全方位,有情感、有温度、有人文的高质量健康服务。

    王高华院长在开科仪式上表示,东院耳鼻咽喉-头颈外II科的正式开科代表了耳鼻咽喉-头颈外科乃至人民医院的多元化发展。本次医院大部分领导班子成员来参加一个科室的开科仪式,这也是对耳鼻咽喉-头颈外科及东院工作的肯定和期待,希望医院的事业蒸蒸日上、蓬勃发展。

    王高华院长指出,耳鼻咽喉-头颈外科历史悠久、学科建设成就显著,是首批国家临床重点建设专科、国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心核心合作单位等,一直以来都是医院的传统优势学科。吴展元等老一辈专家教授对学科发展和专业细分做出了重要贡献,要向他们致敬。希望东院耳鼻咽喉-头颈外II科秉承历史传承,重视发展颅底外科等优势特色专科,尽快形成独具特色的专科优势。

    对于耳鼻咽喉-头颈外科的后续发展,王高华院长提出新希望,要根据社会人口结构的变化和人口老龄化的发展不断调整学科特色业务,如既要注重新生儿的听力筛查,也要着力保护老年人的听力、保障老年人的生活质量,要从“治病”的概念向“大健康”的概念延伸。要坚持办好《听力学及言语疾病杂志》及每年举办的全国听力检测技术学习班,培养更多耳鼻喉眼科医师和听力学人才,从而扩大学科在全国的影响力,促进学科品牌建设。

    王高华院长强调,东院目前的发展形势很好,各位临床科主任、护士长和职能部门起到了很好的带头作用。医院也将进一步就东院的学科建设和布局发展进行调整,希望东院发展越来越好,成为医院高质量发展的重要增长点。

    随后,万红慧书记、王高华院长与余锂镭副书记、程帆副院长、刘忠纯副院长、肖璇副院长、吴展元教授、华清泉主任等共同剪彩,宣布东院耳鼻咽喉-头颈外II科(耳-鼻-颅底)正式开科。全体与会人员共同见证这一激动人心的时刻。

    华清泉教授在主持开科仪式时,代表耳鼻咽喉-头颈外科对院领导及90岁高龄的吴展元老教授的到来表示热烈欢迎和衷心感谢,感谢医院党委行政对学科建设和发展的高度重视和支持。他表示,东院耳鼻咽喉-头颈外II科的开科是学科建设模式的一个新探索,全科医务人员将在医院党委的领导下,团结奋进、努力拼搏,交出一份满意的答卷。

    吴展元教授表示,作为耳鼻咽喉-头颈外科的老同志,今天看到东院耳鼻咽喉-头颈外II科开科感到非常高兴;耳-鼻-颅底的学科细分,也体现了学科发展的的进一步专病化、精准化。他希望,耳鼻咽喉-头颈外科的发展要“守正创新”:既要继承以往优良传统,也要发展新技术新业务,注重颅底外科的建设发展,要在传承的基础上充分创新,促进学科和医院高质量发展。

    东院耳鼻咽喉-头颈外II科(耳-鼻-颅底)秉承历史传承,形成以鼻内镜外科、颅底外科、变态反应专科、听力学、人工听觉技术等为主的特色优势领域。在鼻颅底疾病、鼻眼相关疾病、慢性鼻-鼻窦炎、鼻变态反应性疾病、侧颅底疾病(如听神经瘤)、耳源性眩晕、感音神经性聋、传导性耳聋(如中耳炎)等多个领域具有特色和优势。学科人才梯队建设完善,实力雄厚,现有主任医师、教授3名,博士生导师3名,其中国务院政府特殊津贴专家1名,在全国担任专业学会委员3名,省内专业学会主任委员2名。(党委宣传部)

    医院新闻 以“智慧医院”、“绿色医院”、“人文医院”为目标,打造高新科技化、人本化、山水园林化和国际化的国内顶级健康基地……