本站讯 1月5日下午，医院举行首次学科主任工作联席会。本次会议是激发科主任重视学科建设的活力和积极性，进一步激发学科主任重点思考学科建设发展中问题的重要举措。

程帆副院长主持会议。线下参会对象包括相关职能部门负责人、内外科科主任及副主任、妇科、儿科等二级学科主任。其余各亚科主任线上同步参会。

医疗部葛名欢部长作本次联席会相关情况介绍，从医疗部的工作内容、发挥的桥梁作用，以及此次会议的目的、学科主任需要思考的问题四个方面进行阐述。

程帆副院长以“国家三级公立医院绩效考核分析和应对”为题，围绕政策背景、指标框架、历史考核、原因分析、分工优化和工作落实六个方面，对医院近几年国家三级公立医院绩效考核工作情况进行阐述。

外科主任周江桥、妇科主任洪莉、肿瘤中心主任宋启斌、神经内科主任张兆辉和卢祖能、精神卫生中心主任王惠玲、康复科主任张旃、病理科主任袁静萍、骨外科主任彭昊等分别对各学科亟待解决的问题和学科未来的发展方向展开讨论。科研处负责人包明威、医保办负责人马永刚等分别阐述了各职能部门如何更好地推动学科发展、促进各部门之间的沟通交流。

程帆副院长针对学科发展提出的问题逐一进行了解答，并进行总结讲话。一是此次会议的作用旨在充分发挥学科、大科主任的积极性，建立医院与学科有效的沟通渠道。二是各学科、亚科要重视公立医院绩效考核和科技量值排名及指标体系。三是学科主任需要思考学科医疗工作内容，包括党建引领大方向、基础管理保安全、学科建设促发展、绩效考核激活力、文化建设强体验。四是学科建设是重中之重，学科、大科主任要重视学科建设，包括学科定位、学科平台、学科牵头人、学科培养、学科管理等。五是强调亚科专业化、专家专病化、专病特色化。六是各学科及科室要及时了解医院的各项举措，并充分利用好这些举措来促进学科建设及发展。七是要将学科主任工作联席会的会议形式和时间安排固定，充分发挥该会议的作用，将各项工作做到实处。

本次会议得到了参会人员的充分认可，进一步提高了学科积极性，对学科发展具有重要意义。会议将定期开展，以畅通医院与学科间的沟通渠道，确保会上提出的各项举措能够落到实处。（医疗部）