本站讯 为进一步提高护理管理质量，推动护理事业高质量发展，武汉大学人民医院于2月2日在学术活动中心二楼举办护理管理经验交流会。

党委书记万红慧，党委副书记、院长王高华参会，副院长刘忠纯、肖璇和党政办公室主任冯辉、教学分党委书记杨劲、医疗部副部长贺华、科研处副处长王辉担任大会评委。汇报科室科主任及支部书记、外派干部、全体护士长参加了此次会议。护理部主任蔡忠香主持会议。

万红慧书记就护理工作发展提出5个关键词。

一是敬意。万红慧书记首先向全院护理工作者表示崇高的敬意，感谢她们在医院改革发展建设中做出的卓越贡献。万书记表示，护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，对全面推进健康中国战略、助力医院高质量发展具有重要意义。全体护理人员在疫情期间，挺身而出，冲锋在前，以实际行动践行初心使命，展现了甘于奉献、勇于担当、执行力强的良好作风。

二是规律。万红慧书记指出，万事万物都有自身规律，我们要尊重规律推进各项工作。护理管理者要把握护理工作中的规律，理清工作思路，推进学科发展，才能做到事半功倍。

三是创新。万红慧书记强调，“党的二十大报告指出，加快实现高水平科技自立自强要坚持‘四个面向’，其中之一就是面向人民生命健康。创新是引领医学发展、不断满足人民群众健康需求的动力之源。护理工作者要进一步创新思维、创新举措，开展各项工作，推进护理学科快速发展。

四是关心。万红慧书记表示，院党委一直以来高度重视护理工作，关心关爱护理队伍发展，在职称晋升、科研工作等方面，给予了政策扶持和财力投入，下一步还会继续加大力度，促进护士的个人成长。

五是文化。万红慧书记指出，人民医院长期以来注重文化凝练、继承、弘扬和发展，希望护理管理者能够探索、研究、发展护理文化建设，引领全省乃至全国护理文化建设。

万红慧书记最后祝愿护理工作者在新的一年里取得更大成绩，为创建世界一流医院贡献护理人的知识和力量。

王高华院长在致辞中表示，近年来，护理工作在临床、教学、科研、社会服务等方面，取得了长足的进步。护理学科再创佳绩，2021年度科技量值排名全国第25名，为医院发展建设做出了重大贡献。他表示，医院会进一步为护理人员搭建更好的成长平台，促进护士全方位发展。同时，也对护理工作提出五点要求。一是进一步加强护理培训，建立完善的培训体系，形成规范化课程；二是加强交流与学习，不断开拓工作思路和视野；三是加强各类护理人员的管理知识培训，提升护士的岗位胜任能力和专业素养；四是加强护士轮转与培养，强化岗位轮转制度，提升护理人员急危重症救治能力；五是加强护理学科建设，持续改革创新，助力护理内涵和质量提升。王高华院长强调，希望护理队伍能成为一支知识化、专业化、人文化、职业化的高素质团队。

副院长肖璇在致辞中首先肯定了全院护理工作者在过去三年的疫情期间为守护人民群众健康所作出的突出贡献，体现了广大护理工作者无私的奉献精神和牺牲精神。她指出护理管理作为医院质量管理的重要内容，是衡量医院服务标准和质量的重要指标。随着医学的进步与发展，人民对健康、对生命要求的不断提高，护理管理也在不断向专业化、专科化、整体化、信息化、先进化等全面发展，也对护士提出了更高的标准和要求。她希望，在新的一年里，全体护理工作者能理清思路，凝心聚力，进一步加强护理管理建设，加强管理者自身的学习和修养，统筹好护理学科建设以及人才梯队的搭建，补齐短板，全面提升护理管理质量，使医院管理更上新台阶。

14位汇报者分别从质量安全管理、优质护理、护理教学培训、护理科研管理、团队文化建设、工作不足及展望6个方面展开护理管理经验交流。新年新气象，各位护士长意气风发的精神面貌、热情激扬的演讲，博得现场阵阵掌声。

在专家点评环节，刘忠纯副院长表示，在今后的护理工作中应进一步思考、凝练、提升、总结、推广护理经验与亮点，将专科特色培训形成系统课件和培训方案以及科普宣教等内容，推动本专业的护理学科发展，促进护士个人成长及能力提升。冯辉主任表示，此次汇报会内容详实、亮点纷呈，展现了护士长高水平的管理能力，也希望护理管理者能进一步加强与各部门间的沟通联系，促进学科更好更快发展。

肖璇副院长宣读评优结果，评选出优秀奖8名，获奖者是宫璇护士长、陈蕾护士长、王芳护士长、曾文慧护士长、柴红护士长、刘晓琴护士长、戈欣护士长、刘炜护士长；评选出三等奖3名，获奖者是张美芳护士长、陈春丽护士长、李晶护士长；评选出二等奖2名，获奖者是王念护士长和刘军护士长；评选出一等奖1名，获奖者是张艳冰护士长。

奋进新时代，启航新征程，展望2023年，护理部将继续加强护理管理建设，鼓励创新思维，提高护理管理水平，全面提升护理质量，促进我院护理事业高质量发展。（护理部 张雪峰、洪晓芬）