本站讯 人才是第一资源、青年是人才成长的关键阶段，人才是青年的努力奋斗方向。为鼓励医院青年职工与优秀人才深入交流、相互学习促进，5月24日下午，医院召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育人才调研座谈会。第三届青年奖章颁奖仪式同期举行。

医院党委书记、主题教育领导小组组长万红慧，党委副书记余锂镭，党委常委、副院长肖璇，及医院人才代表、第三届青年奖章获奖个人和集体和相关职能部门负责人参加会议。余锂镭副书记主持会议。

万红慧书记就进一步做好医院人才培养和关爱青年成长工作，提出5个关键词。

一是祝贺。万红慧书记对医院第三届青年奖章获奖的个人、集体以及各位人才代表所取得的成绩表示热烈祝贺。他强调，今天在主题教育人才调研座谈会发言的代表都是医院经过精心挑选的杰出人才，在各自的岗位取得了各类成绩和荣誉。他们是医院实施人才培养政策的优秀典型和代表，对人民医院的良好声誉和文化品牌建设起到提升作用，对医院青年人才的成长起到了引领和示范作用。为此，院党委要对大家的卓越贡献表示感谢和祝贺。

二是重要。习近平总书记在二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。医院近些年在人才工作上做了很多探索和有益工作，在人才引进方面坚持“筑巢引凤”“引凤筑巢”“因凤筑巢”，获大学首批人才工作先进单位（医口唯一）。医院国字号人才突破 30 人（次），省部级人才突破 60 人（次），增幅近 3 倍，新增近 10 类国家级人才项目。院党委对在《Nature》发表创新成果的青年人才团队予以专题表彰和嘉奖，奖励1200万元。希望各位人才代表和青年职工对医院人才政策和工作提出更多中肯意见，帮助医院人才队伍不断建设壮大。

三是调研。本次主题教育人才调研座谈会是院党委落实党中央和上级党组织关于在全党大兴调查研究的工作方案，组织广大党员、干部特别是各级领导干部扑下身子、沉到一线，深入各类基层单位，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的具体举措。万红慧书记强调，掌握好调查研究这项基本功，是贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神、开展好主题教育，落实好“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的一个重要前提，也是医院攻坚克难推进高质量发展的重要方法。

四是支持。医院近年来坚持以高质量党建引领医院高质量发展，提出了“对内改革、对外开放”的创新发展战略思路，对内改革推进学科融合成立5大“院中院”，对外开放成立7大交叉融合创新研究院。经过历时 20 多年、持续 6 轮的青年重点人才培养体系，百余位骨干人才均已成长为国内相关学科的中坚力量，培养出一大批知名学者和饮誉海内外的名医。院党委将进一步制定相关帮扶政策，关爱和支持医院青年人才的成长发展，提供更多更大的的资源和平台，帮助更多干事创业的青年人才练好“内功”。

五是希望。人民医院将始终坚守“一切为了人民健康”的办院宗旨，为广大人民群众做好健康服务工作，同时以“人民满意的医院 职工幸福的家园”为愿景，不断致力于提升职工的幸福指数。希望医院干部职工共同努力，“人尽其才、才尽其用”，共同为医院的明天书写更加美好的崭新篇章。

余锂镭副书记在主持第三届青年奖章颁奖仪式时表示，青年是国家的未来，是民族的希望。“青年奖章”是授予医院优秀青年的最高荣誉，旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型。近年来，全院青年在临床、教学、科研、管理等岗位上积极相应医院党委号召，团结一心、勇挑重担，为医院高质量发展做出了突出贡献，彰显了青春的蓬勃力量。

在本次主题教育人才调研座谈会上，万红慧书记强调，希望通过本次调研和座谈，了解医院人才代表在主题教育中的学习感悟和所思所盼，希望大家不断加强理论武装，筑牢思想根基，自觉扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面凝聚人才力量、展示人才风采，从而进一步服务医院科技创新工作，推进世界一流医院建设。

肖璇副院长在分享自己的成长经历后表示，在个人成长成才中，要注意内因和外因、个体和团体、学科带头人和医院管理层及医院与学校、院外单位这四个方面的相结合。要充分发挥个人主观能动性，利用医院和科室现有的资源和平台优势，做好个人成长规划，主动寻求合作的机会和团队，不断发挥个人潜力，促进自我成长的同时为医院高质量发展添砖加瓦。

座谈会上，内科主任、心内科主任、中央保健委员会特聘专家、湖北省医学领军人才江洪教授，湖北神经精神研究所副所长、神内Ⅰ科副主任、中央青年人才、国家优青张振涛教授， 神内Ⅰ科主任医师、中央万人计划青年拔尖人才熊婧，教学办公室主任、东院麻醉科主任、湖北省医学青年拔尖人才孟庆涛，重症医学Ⅰ科副主任、科研处副处长、国家自然科学基金委流动主任、湖北省杰出青年基金项目获得者杜贤进，东院肿瘤科负责人、武汉市中青年医学骨干人才彭敏，眼Ⅲ科副主任医师、教学办公室副主任（兼职）陈婷，心内科副主任医师、医学春苗奖获得者、湖北省科技进步一等奖获得者周丽平及神经内Ⅱ科护士、见义勇为好护士获得者王雅琪，作为人才代表依次发言。

人才代表们立足各自工作经历、临床及行政岗位，结合在人民医院的成长奋斗经历，对医院如何培养和造就战略领军人才，如何充分发挥“对内改革、对外开放”的创新发展战略思路，如何综合施策为战略领军人才的培养提供坚实的支撑，以及青年人才在成长成才方面存在的迫切需求和实际困难等问题，提出合理化的建议和意见。（党委组织部 党委宣传部 院团委）