本站讯 10月13日下午，医院副院长程帆率医疗部、门诊部、护理部、设备处、药学部、药品试剂供应科等相关部门到东院区（光谷院区）召开联系学科工作会。

东院分党委书记鲜于云艳，东院综合办、东院医务办、东院护理办、东院门诊办等相关职能部门负责人，以及联系学科的科主任、护士长、支部书记及骨干代表80余人参加会议。会议由鲜于云艳书记主持。

鲜于云艳书记表示，感谢各位领导及部门长期以来对东院工作的重视和大力支持。医院正值百年院庆，进入发展的新时期，东院区（光谷院区）也处在快速发展提质增效的新阶段，本次工作会对于东院区（光谷院区）全面、高质、创新发展起到了很好支撑和推动作用。

医疗部冯加锐副部长作医疗管理体系和医疗工作主题报告，分别从医疗管理体系、进一步优化学科建设、如何推动学科发展等方面，特别是针对门诊、住院医疗纠纷，推进不合理诊疗及合理用药专项治理行动、融合发展院中院、MDT，细化发展亚专业以及专病中心的学科建设理念等方面，进行详细地分析解读，并提出工作改进措施。

会上，东院区（光谷院区）呼吸内科、内分泌科、心内科、神经内科、重症医学科、儿科、急诊科、产科、妇科、精神医学Ⅲ科等学科主任专家，以及护士长代表依次发言。大家立足各自工作岗位，结合实际情况，对工作中存在的人力资源紧缺、高端人才引进、学科梯队建设，科研硬件缺乏，基本药品不足、设备设施保障等共性问题，提出建议和意见。

药学部、设备处、门诊部、医疗部、护理部等部门相关代表对大家提出的关于药品储备、设备配置、门诊出诊制度和医疗、护理等相关问题，依次作出解答并提出切实的解决办法与思路。

程帆副院长在总结发言时表示，通过此次会议既加深首义院区与东院区（光谷院区）的工作交流，又体现了两院区间实行同质化管理模式下制度管理的重要性和科室文化建设的必要性，对于两院区共同落实“五个纲领性文件”“三个行动”，在不同阶段采取不同的学科管理模式，改变理念，量化能力，解决结构性矛盾等突出问题，共同努力建设世界一流医院的工作目标具有重要意义。（东院综合办公室）