本站讯 近日，2020—2022全国内部审计先进集体和先进工作者（以下简称全国内审“双先”）表彰大会在北京召开。武汉大学人民医院（湖北省人民医院）纪委委员、审计处处长李艺虹荣获“全国内部审计先进工作者”荣誉称号。这也是我院再次荣获国家级先进荣誉称号，也是湖北省省部级医疗机构唯一的获奖者。

本次全国内审“双先”评选活动中，湖北省内部审计师协会有9家内审机构和7名内审人员荣获表彰，有力地展示了湖北内审人爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的职业品质，刻苦钻研、严谨细致、求真务实的优良作风，解放思想、积极探索、勇于创新的进取精神，为讲好湖北内审故事、促进高质量发展树立了标杆。

这次全国内审“双先”评选活动旨在表彰2020—2022年度全国内部审计先进集体和先进工作者，总结交流我国内部审计工作取得的新成绩和新经验，充分发挥先进典型的标杆示范作用，激励全国广大内部审计机构和人员深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央审计委员会第一次会议精神，进一步增强责任感、职业荣誉感，不忘初心使命、主动担当作为，认真履行内部审计职责，在促进组织依法履职、规范管理、改革创新、完善内控、防范风险、提高绩效、反腐倡廉等方面发挥重要作用。

近年来，医院领导高度重视内部审计工作，在医院奋力开创建设世界一流学科、一流医院和百年名院新征程中，内部审计工作紧紧围绕医院中心任务，始终坚持“全面覆盖、重点突出”的有序监督，坚持以“发现问题、完善机制”的工作导向，坚持“深化职能，推进创新”的改革精神，在促进医院依法办院、完善治理、挖掘资金使用效益，护航医院改革发展方面取得了突出成效。审计处先后荣获 “2017-2019全国内部审计先进集体”、“全省内部审计高质量建设试点单位”、“医院最佳文明科室” 等系列荣誉称号。

下一步，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，审计处将进一步贯彻习近平总书记关于内部审计工作的重要指示和批示精神，坚定不移推进全面从严治党，全面落实省审计厅业务指导意见，以高质量建设试点为契机，准确把握内部审计工作新形势新发展新要求，从健全内控机制、强化风险控制、完善制度建设、促进运营管理等方面加强建设及管理，扎实推动医院内部审计高质量发展，助力医院治理体系和治理能力现代化发展。（审计处）

守正创新 精业笃行 谱写医院内部审计新篇章

——记武汉大学人民医院审计处处长李艺虹

李艺虹，现任武汉大学人民医院纪委委员、审计处处长。参加工作以来，她历任医院多个管理岗位工作，具有丰富的医院管理经验，连续多年被评为医院先进工作者、医院优秀共产党员。

自2017年担任审计处处长以来，她恪尽职守，求真务实，带领团队紧紧围绕医院中心工作，聚焦经济监督职能定位，探索构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的现代内部审计模式，提供专业、高效的审计监督及咨询服务，在促进医院规范管理、完善内控、防范风险、提高效益、严肃财经纪律和加强廉政建设方面做出了突出贡献。2020-2022间带领团队共完成各类审计业务2762项，审计金额110488.35万元，促进增收节支8369.58万元，提出审计建议并被采纳600余条，审计工作成效显著。

一、坚持疫情防控和审计监督“两手抓”，发挥党员先锋模范作用

2020年新冠疫情爆发，李艺虹动员组织全处人员全力支持医院疫情防控工作,全处人员均参加医院物资搬运、家属区卡口值守等防疫相关工作。她作为一名老党员，不惧风险、主动请缨，深入抗疫最前线，参加日海方舱医院的筹建及保障工作。加强疫情防控期间防疫物资紧急采购及医院接受社会捐赠的相关政策和法律法规宣传，助力高效规范实施疫情应急采购、依法有序接受捐赠。她积极探索适应疫情防控阶段的审计监督方式，临时应急采购实行事中审计监督，及时防范和化解采购风险。2021年5月，带领团队对医院疫情期间接受捐赠款物收支情况进行了专项审计，促进完善捐赠制度，进一步规范捐赠管理。

二、推进建章立制，健全审计管理体系

“无规矩不成方圆”，李艺虹十分重视审计制度建设，在担任审计处处长期间，围绕审计工作管理、审计业务实施、审计问题整改等方面，逐步建立科学化、制度化、规范化的内部审计管理体系。先后制定和修订了《医院内部审计工作规定》《医院经济责任审计规定》《医院合同管理审计办法》等一系列审计工作制度，确保审计工作有法可依，有章可循，为规范审计行为，提高审计质量起到了重要作用。

三、聚焦主责主业，提升审计监督与服务效能

根据新形势新要求，李艺虹对内部审计职能进行重新定位，不断创新审计方式方法，紧紧围绕医院重点、难点、热点问题开展工作，带领团队高质量完成各项审计工作，包括：配合做好医改政策落实情况审计监督，推动民生政策落实到位；做好经济合同审计工作，规避合同管理风险；狠抓政府采购审计，推动采购管理规范高效运行；强化重大工程项目全过程跟踪审计，防范化解重大风险；积极配合支持上级部门检查工作，推动医院管理上台阶等等。

四、发挥审计咨询职能，提升审计价值

李艺虹认为，审计人不仅要做一个监督者，更要做单位的“保健医生”，既要治已病更要防未病，要成为单位合规运行的“服务者”。在做好日常监督工作的同时，她充分发挥审计的咨询职能，坚持“审、帮、促”相结合，提供专业审计咨询服务，帮助识别管理过程中可能存在的风险点。有着丰富医院管理经验和审计经验，熟悉国家法规政策的她，是各部门的好帮手，平时管理部门遇到政策方面的问题都爱找她咨询。

五、加强队伍建设，提高审计能力水平

李艺虹时常提到“打铁还需自身硬”，要审别人，首先要自身清正廉洁，她重视思想政治教育，日常将党风廉政建设教育和职业道德教育相结合，全面提高审计团队的思想素质，职业操守和责任意识，树立政治素质过硬、理想信念坚定、廉洁自律的新时代审计干部形象。部门以增强专业能力为抓手,持续推动人才强审。采用自学、培训学、实践学和交流学等多种形式，发挥对青年审计人员的“传、帮、带”作用，持续提升审计人员的专业能力。在她的精心培养下，青年审计人员均已迅速成长为业务骨干。”在带领团队做好医院审计工作的同时，李艺虹还积极参加协会工作，担选湖北省内部审计师协会常务理事、中国卫生法学会常务理事、湖北省卫生健康法学会副会长，她希望通过协会工作，把自己的审计经验分享给更多的人，让更多人受益。