本站讯 1月11日下午，院党委举行新任职干部任前集体谈话会。党委书记万红慧，党委副书记、院长王高华，党委副书记余锂镭，党委副书记、纪委书记林军等医院党政领导，对新任职干部进行集体任前谈话。

此批干部经历了从资格审核、民主推荐、组织考察到任前公示等严格的干部选任程序，力求层层选拔、优中选优。

万红慧书记就本批新任职干部履新提出5个关键词。

一是祝贺。 本次履新岗位既是个人发展的重要里程碑，也是百年名院兴旺发达、蓬勃发展的象征，对此表示热烈祝贺。本批干部覆盖临床、行政、医疗、护理、医技、后勤，涵盖各年龄层，经过严格选拔脱颖而出，充分体现了自身综合素质，也彰显了医院党委和全院广大干部职工的充分信任。

二是意识。新任职干部要不断增强政治意识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；增强一流意识，牢记“一切为了人民健康”的办院宗旨，将国家、医院、个人的发展目标三者统一，传承发展事业；增强角色意识，勇于担当作为；增强学习意识，加强政治理论、法律法规、专业能力学习，提升能力水平和工作艺术；增强廉洁意识，做到忠诚干净担当。

三是创新。创新是一个民族进步的灵魂，也是医院高质量发展的关键所在。新任职干部要以新的姿态主动作为，站在医院新百年的新起点，创新思考和谋划新岗位未来工作，着力推动医院高质量发展。

四是支持。党委行政各层面都要关心、帮助和支持每一位新任干部，持续传承弘扬“红色 一流 公益 幸福”优秀文化建设成果，齐心面对各类风险挑战，推动医院各项事业发展。

五是祝愿。祝愿每一位新任干部在新征程上取得新进步，希望全院干部职工在“人民至上、生命至上；不畏艰险、奋勇向前；团结合作、众志成城；尊重科学、敢于胜利”的医院精神指引下，推动人民医院发展取得更辉煌的成就。

王高华院长对新任职干部表示热烈的祝贺，向大家提出加强学习、转变角色、真抓实干3点要求。希望大家进一步强化党纪党规、法律法规、业务规章、工作流程、人文社科、管理知识、专业技术和业务能力的学习。实现角色转变，转变思想、作风和工作方式，也完成群众到干部、演员到导演、专业思维到管理思维的转变。

王高华院长强调，人民医院“一院三区”格局已然形成，正是加强内涵建设的关键时期。勤奋敬业和廉洁奉献是干部的宝贵素养，要树立一流意识，常怀敬畏之心，注重质量提升和结果导向，用发展解决发展之中的问题，用奋斗让医院的百年基业更上层楼。

林军纪委书记对新任职干部作集体廉政谈话时要求，一要不忘初心，使命担当。牢记“一切为了人民健康”的办院宗旨和“建设世界一流医院”的奋斗目标，在百年奋进中医心向党，在百年征程中医心为民，在新的岗位崇德仁术、优质管理，加强医德医生、师德师风和行风建设，承担起传帮带作用。二要清廉执业、创新作为。增强政治意识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，讲党性，讲规矩、守纪律、守规矩，忠诚干净担当，以优秀共产党员的标准要求自己，同时讲究领导艺术。严格按照国家和行业的要求规范职业行为，廉洁自律，克己奉公，不谋私利，建立起风清气正的廉洁政治生态。

余锂镭副书记在主持谈话会时表示，希望新任职干部谨记嘱托，把思想和行动统一到医院党委行政的要求上来，凝心聚力，干事创业，不辜负医院党委的信任和重托，以昂扬的斗志、扎实的作风，开创医院下一个百年跨越发展新局面。

党委组织部牵头负责人吉芃宣读了干部任命文件。集体谈话会上，新任职干部依次作表态发言。他们一致表示，感谢医院党委行政的信任和培养，在新的岗位上将严格要求自己，旗帜鲜明讲政治，对党忠诚做表率，履职尽责、勇于担当、廉洁自律，坚持学习、提升能力，不辜负医院党委行政和全院职工的信任和期待，为医院高质量发展做出更多贡献。（党委组织部 党委宣传部 纪委办公室）