第四届八次职代会暨第十五次工代会现场

 黄从新院长做年度述职报告

    党委书记唐其柱为最佳文明科室颁奖

    本站讯 金龙摆尾辞旧岁，银蛇昂首迎新春。2013年2月15—16日，我院第四届八次职代会在医院学术活动中心隆重举行。新春伊始，医院192名正式职工代表、8名列席代表及2名特邀代表共202人汇聚一堂，共商医院发展大计。

    会议批准了2012年医院工作总结报告。针对2013年工作，会议提出，全院上下要以更加振奋的精神、以党的十八大精神为引领、以“空谈误国，实干兴邦”为指导，以“节俭办一切事业”的态度，继续推进四大行动计划，着力抓好三大平台建设，不断提升医院核心竞争力。

    职代会上，院领导分别作了述职报告，并接受职工代表民主测评。党委书记唐其柱作2012年度医院工作总结报告，黄从新院长作2013年度医院工作要点和2012年度财务决算、2013年度财务预算报告，陶泽璋副院长作提案解答报告。会上，党委副书记王卫星宣读了2012年度最佳文明科室的表彰决定，王高华副院长宣读了2012年度先进党总支、党支部、优秀党员的表彰决定，朱嘉龙副院长宣读了2012年度先进工作者的表彰决定，黄书岚副院长宣读了2012年度先进分工会、工会积极分子的表彰决定，纪委书记董卫国宣读了2012年度诗歌朗诵、英语演讲、4乘100米混合接力比赛前三名名单，万军副院长宣读了2012年度医院科研、教学奖励名单，张丙宏副院长宣读了2012年度突出贡献学科名单，江应安副院长宣读了2012年度核心人才奖名单。

    在欢乐祥和的迎新乐曲中，黄从新院长分别为获奖者颁发了科研教学成果奖、突出贡献学科奖、核心人才奖，党委书记唐其柱分别为获奖者颁发了最佳文明科室奖牌、先进党总支奖牌、先进党支部奖牌、先进分工会奖状及2012年度诗词朗诵、英语演讲、4乘100米混合接力比赛冠军奖杯。

    在随后的分组讨论和审议报告中，职工代表们针对2012年度工作总结讨论稿及2013年度工作要点讨论稿展开积极讨论，以强烈的责任意识和主人翁态度，踊跃为医院发展建言献策。

    职工代表们一致认为，在过去的一年中，全院职工认真贯彻“科学、友善、良知”医院核心价值观和“一切为病人，为病人一切，为一切病人”的服务理念，牢牢把握“质量与发展”这一主题，大力推进大爱行动、质量提升、学科建设和拓展办医四大行动计划，顺利完成医疗、教学、科研、社会服务等各项既定任务，医院管理水平进一步提高，综合实力进一步增强，实现了医院又好又快发展。

    对于今年工作要点所提出的2013年医院发展思路，即以党的十八大精神为引领，以庆祝建院90周年为契机，继续推进大爱行动、质量提升、学科建设、拓展办医四大行动计划，着力抓好诊疗平台、科研平台和信息平台三个平台建设，不断提升医院核心竞争力，加速推进医院科学发展，代表们一致认为，新一年的工作要点目标明确，思路清晰，操作性强，催人奋进。同时，代表们也围绕学科建设、医院管理、人才引进及培养、核心制度考核等关系医院发展的重大问题，提出了诸多合理化建议。

    16日上午11点，第四届八次职代会暨第十五次工代会主席团在学术活动中心六楼会议室，听取了各代表团团长汇报代表讨论情况。黄从新院长强调，2013年是医院发展具有里程碑意义的一年，在深入贯彻学习党的十八大精神、推进医院科学发展的同时，将迎来建院90周年华诞，全院上下要在党的十八大精神的指引下，进一步凝神聚气，真抓实干，全力实现门诊量、出院人数、手术台次增长25%的年度目标，努力创建全国文明单位，以优异成绩向医院90周年华诞献礼！（高婷）