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    2024年10月 总第118期 主办:武汉大学人民医院党委宣传部
    本期责任编辑:邹亚琴
    医院召开青年五四奖章颁奖仪式暨青年人才调研座谈会
    发布:院团委 党委组织部 党委宣传部 时间:2024-04-30
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    本站讯 青春心向党,奋进新征程。4月30日下午,在第75个五四青年节来临之际,武汉大学人民医院召开青年五四奖章颁奖仪式暨青年人才调研座谈会。会上表彰了一批充分发挥青年典型模范带头作用、在医疗、教学、科研及社会服务方面表现突出的个人和集体,进一步听取了青年人才代表对医院人才培养、青年成长发展工作的建议,为推动医院高质量发展注入青年动能、凝聚青年力量。

    医院党委书记万红慧,党委副书记、院长王高华,党委副书记余锂镭,党委副书记、纪委书记林军,以及医院青年人才代表、青年五四奖章获奖个人和集体和相关职能部门负责人参加会议。

    万红慧书记就进一步做好医院人才培养和关爱青年成长工作,提出4个关键词。

    一是祝贺。万红慧书记对获得医院青年五四奖章的个人和集体表示热烈的祝贺,对青年人才为医院高质量发展作出的卓越贡献表示衷心的感谢。作为医院实施人才培养政策的优秀典型和代表,他们对人民医院的良好声誉和文化品牌建设起到提升作用,对医院青年人才的成长起到了引领和示范作用。

    二是重要。“少年强则国强。”万红慧书记强调,医院党委高度重视青年工作,对医院青年人才寄予厚望。希望各位人才代表和青年职工对医院人才政策和工作多提中肯意见,帮助医院人才队伍建设不断壮大。医院将进一步制定相关帮扶政策,关爱和支持医院青年人才的成长发展,提供更多资源和更大平台,帮助更多想干事创业的青年人才练好“内功”。

    三是人才。万红慧书记指出,近年来医院在人才工作上进行了许多有益的探索,取得了许多显著的成效。在人才引育方面坚持“筑巢引凤”“引凤筑巢”“因凤筑巢”,为鼓励优秀青年骨干“走出去”开展前沿领域的科学研究而专门出台激励政策。近五年,医院国家高层次人才总量上涨近3倍,在多个医学领域实现突破。院党委对在《Nature》《Cell》发表创新成果的青年人才团队予以专题表彰和嘉奖,释放出重视人才的强烈信号。

    四是期待。青年怀壮志,立功正当时。万红慧书记表示,青年人要树立目标意识,要把个人追求与梦想融入党和人民的事业之中、融入世界一流医院建设之中。青年人要培养奋斗精神,勇担历史使命,以“功成不必在我,功成必定有我”的思想境界,接续奋斗、奔向一流。青年人要永葆创新活力,争当创新“主角”,要始终走在科学前沿,充分释放创新能量,取得更多的创新成果。青年人要涵养内在格局,树立胸怀天下的大局观,主动把工作放到大局中去谋划、思考、推动,不断培养开阔视野和全局眼光。

    万红慧书记最后祝愿,全院青年人在工作岗位上取得更加辉煌的成绩,书写无愧于时代的青春之歌和精彩人生。

    王高华院长向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向全院青年职工致以亲切的节日问候。王高华院长结合个人经历,向全院广大青年提出三点希望。

    一是要刻苦学习。广大青年要树立终身学习的观念,以刻苦钻研的精神、持之以恒的态度,勤于学习、善于学习。不仅要学习专业知识,还要学习人文社科、管理知识等,提高个人综合素质,更好地适应新时期对当代青年提出的新要求,做学识渊博、奋发有为的上进青年。

    二是要勇于实践。广大青年要发扬敢闯敢试、敢为人先的开拓者精神,自觉到任务重、困难多的地方,经受锻炼、增长才干。医院也将进一步健全“容错”机制,完善鼓励创新的机制、涵养宽容失败的氛围,为奋力开拓、锐意进取的“实干者”撑腰鼓劲。

    三是要推动发展。广大青年要积极投身医院发展建设的主战场,用开阔的视野来审视自我,用开放的思维来谋划发展,用开拓的办法解决问题,始终保持永不懈怠的志气、蓬勃向上的朝气、敢想敢试的勇气,在医院新的百年征程中创造新业绩、展示新作为。

    余锂镭副书记在主持青年五四奖章颁奖仪式时表示,青年是国家的未来,是民族的希望。医院党委始终把青年成长成才放在全院工作的重中之重,为青年人才发展搭建平台、提供舞台。医院青年朝气蓬勃、昂扬向上,勇挑重任、敢于拼搏,彰显了新时代青年的使命担当和青春风采。

    林军纪委书记宣读了关于表彰2024年度武汉大学人民医院青年五四奖章获奖个人和集体的决定。

    万红慧书记、王高华院长共同为获奖个人和集体颁奖。

    座谈会上,湖北神经精神研究所副所长、神内Ⅰ科副主任、中央青年人才、国家优青张振涛,青年长江学者、肿瘤Ⅲ科副主任林丹丹,湖北省健康科普大赛表演类一等奖获得者、东院眼科博士段朝野,湖北省健康科普大赛图文类一等奖获得者、教育部外派储备干部、科研处干事吴雨晴,医院“医疗春苗奖”获得者、党委组织部副部长(兼职)、肿瘤Ⅳ科副主任医师汪晶,全国样板党支部书记王昆鹏等,作为青年人才代表依次发言。

    青年人才代表们立足各自工作经历、临床及行政岗位,结合在人民医院的成长奋斗经历,对医院如何培养和造就战略领军人才,如何充分发挥“对内改革、对外开放”的创新发展战略思路,如何综合施策为战略领军人才的培养提供坚实的支撑,以及青年人才在成长成才方面存在的迫切需求和实际困难等问题,提出合理化的建议和意见。(院团委 党委组织部 党委宣传部)

    医院召开青年五四奖章颁奖仪式暨青年人才调研座谈会

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