各处、科室：

    根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准，结合医院工作实际，经2016年10月11日医院党委常委会第34次会议研究，决定以竞争上岗的方式选拔党政办公室副主任等5个职能部门副职岗位和团委书记岗位，现将具体事项公告如下：

    一、竞聘岗位

    1．党政办公室副主任（1名）

    2．组织人事处副处长（1名）

    3. 离退休工作处副处长（1名）

    4. 科教处副处长（1名）

    5. 门诊管理服务部副主任（1名）

    6．团委书记（1名）

    二、报名条件及资格要求

    报名者须符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》所规定的基本条件和资格要求。其中，党政办公室副主任、组织人事处副处长、团委书记须为中共正式党员；门诊管理服务部副主任须具有医学（含医、药、技、护等）相关专业背景；团委书记岗位年龄不超过30周岁（1986年10月1日以后出生）。

    要求大学本科毕业工作六年以上，或者硕士研究生毕业工作三年以上，或者博士研究生毕业工作试用期考核合格，或者聘任中级及以上专业技术职务。

    三、程序及有关要求

     1．报名

    有意参加竞聘者请填写《武汉大学人民医院竞争上岗干部选拔报名表》（见附件）。报名者于2016年10月17日（周一）下午5:30前，将《报名表》的纸质版及电子版报送到组织人事处。

    2．资格审核及面试人选确定

    报名工作结束后，组织人事处根据相关文件规定对报名者的条件和资格进行审核。根据报名及资格审核情况，确定是否组织笔试，以及确定面试人选。

    3．进行面试

    医院将举办竞聘面试会（具体时间、地点另行通知），对上述6个岗位的竞聘者集中进行面试，面试分为演讲和答辩两个环节。

    4．确定考察对象

    根据岗位需要和面试结果，医院党委差额确定以上6个岗位的考察对象。

    5．组织考察

    医院组织考察组到考察对象所在处、科室，以民主测评和个别谈话方式对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

    6．党委讨论决定人选

    召开医院党委常委会议，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，以无记名投票方式决定拟任人选。

    对于经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

    7．公示及任职

    对产生的拟任人选进行任前公示，未发现影响任用问题的，履行任职手续。

    四、有关注意事项

    1.符合报名条件的职工（含已任职能部门副职的干部） 均可报名参加竞聘。

    2．报名者必须实事求是地提供有关信息，如通过弄虚作假获取资格的，一经查实即予以取消。

    3．竞争上岗工作由纪检监察部门全程监督，并接受全院职工的监督。   

    监督举报电话：86489、86345（医院纪委、监察处）

    监督举报邮箱：rmyyjwjc@163.com

    组织人事处工作联系人：何谦然  何青    联系电话：86546

    特此通知

    附件：《武汉大学人民医院竞争上岗干部选拔报名表》

组织人事处

二〇一六年十月十一日