根据国家相关文件及《武汉大学关于深化博士研究生考试招生制度改革的意见》、《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》等文件精神，结合我院实际情况，制订第一临床学院2017年博士生“申请-考核”制选拔实施方案。

一、组织机构及职责

（一）招生工作领导小组

组  长：唐其柱

副组长：王卫星

成  员：林  青 周清泉 魏晓洁

职  责：组成考核专家组，确定专家组组长；制定学院考核工作实施细则并组织实施；确定候选人名单、初录名单，对候选人及初录名单负责；负责本单位信息公开及公示工作，对公示内容负责；受理入学考核各类申诉，完成调查与处理、反馈工作。

（二）考核专家组

按二级学科组成若干考核专家组，考核专家组由包括不少于5名本学科专业（或相近学科专业）的博士生指导教师组成，组长由招生领导小组确定。

职  责：制订候选人遴选及综合考核的学术评价标准；客观、公正地审核申请者的申请材料，形成评议结果；实施综合考核，对考生进行全面、充分考核，提交考核成绩；对申请者评议结果及考生综合考核成绩负责。

二、录取原则

坚持“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”原则。学院招生工作领导小组根据招生计划、考生综合考核总评成绩确定初录考生名单，初录考生名单须报研究生院审核，经政审、体检合格后，确定拟录取考生名单并公示。

三、考生报考基本条件

申请考核的考生须具备报考博士研究生基本条件，详见武汉大学研究生院官方网站。

四、考核程序

博士研究生“申请-考核”制的考核程序包括：网上报名、提交材料、资格审查、外语综合水平考试、确定候选人、现场确认、综合考核与录取。

（一）网上报名

时间：2016年11月18日—12月31日；

具体流程：见武汉大学研究生院官网

（二）提交材料

1．提交时间：即日起至2016年12月31日，每周四14:00-16:00；

2. 提交及邮件寄送地址：武汉市武昌区解放路238号，武汉大学人民医院学术活动中心403室，Tel：88041911—88884，收件人：魏晓洁；

3. 申请材料均用A4纸复印并按照以下顺序装订成册。包括：

① 《武汉大学2017年博士研究生入学考试外语综合水平考试免试申请表》1份，符合条件的考生提供，未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。

② 入学申请书，包括攻读博士学位期间的研究计划（与报考专业相关）；

③ 《武汉大学2017年博士研究生考生信息卡》与《武汉大学2017年报考攻读博士学位研究生登记表》(网报系统打印)；

④ 最后学位、学历证书的原件及复印件（应届毕业硕士生提交学籍证明，入学前补验毕业证书及学位证书并交复印件)；

⑤ 两名与报考学科、专业相关的副教授(或相当职称)以上专家出具的《专家推荐书》（网报系统生成打印，我们将对外公布推荐人姓名、所在单位、职称等信息）；

⑥ 本科与硕士阶段学习成绩单(须加盖校级主管部门或所在单位人事档案室的公章)；

⑦ 硕士学位论文（应届毕业硕士生可提供论文摘要和目录等）；

⑧ 其他相关证明、说明材料：包括公开发表的学术论文、所获专利及其他原创性研究成果的陈述和证明；各类外语水平证书或证明材料；说明个人特别成就、能力的其他材料。（SCI文章请务必提供检索报告原件）

⑨ 下载并填写《第一临床学院博士研究生申请-考核基本情况一览表》（附件1）”，于12月31日前以附件形式发至邮箱yanjiusheng88455@126.com，标题格式为“姓名+第一临床学院博士研究生申请-考核基本情况一览表。

⑩ 报名后请及时加入QQ群：182883423“2017一临博士招生”。

（三）资格审查

申请者须承诺学历、学位证书和其他申请材料的真实性。学院根据申请者提交的申请材料，对报名资格进行严格审查，不符合报名资格者，不予进入下一环节。学院将在2017年1月13日前完成资格审查，确定准考名单。

（四）外语综合水平考试

由学校统一组织，主要考查申请者运用外语进行阅读与写作的综合能力。外语考试具体时间、地点等相关信息见武汉大学研究生院官网。

申请免除外语综合水平考试要求如下（少数民族骨干计划等各类专项计划不能申请外语免试）：

1.以第一作者或通讯作者身份发表英文文章，被SCI收录，按以下条件申请免试：

（1）在SCI三区及以下的学术期刊上发表一篇学术论文，第一位作者可用于申请免试；发表在SCI二区学术期刊或影响因子5分及以上学术论文，共同第一作者中第一、二位作者可用于申请免试；发表在SCI一区学术期刊或影响因子9分及以上学术论文，共同第一作者中第一、二、三位作者可用于申请免试。

（2）在SCI学术期刊上以单独通讯作者发表学术论文可用于申请免试；共同通讯作者无论排第几，均不可用于申请免试。

（3）SCI文章类型必须为论著，Meta分析、Review、Report、Letter不可用于申请免试。

（4）SCI文章需开具检索报告原件。若文章仅为接收状态，不可用于申请免试；若文章已在线发表，有DOI号，但未入库，提供SCI源刊检索报告，可用于申请免试。

2. 雅思（IELTS）成绩7.5分及以上或托福（TOFEL）成绩96分及以上或GRE成绩280分及以上(有效期内)。

（五）确定候选人

学院考核专家组根据申请者提交的申请材料，通过其硕士课程成绩、硕士学位论文（含评议书，应届硕士毕业生学位论文开题报告）、参与科研、发表论文、出版专著、获奖等情况及专家推荐意见、申请者自我评价和研究计划等材料，参考外语水平考试成绩，对考生入学申请进行集体审核评议，做出评价结论。

学院招生工作领导小组根据专家组评议结果按不超过招生计划数1：2的比例确定候选人，公示无异议后报研究生院备案。

（六）现场确认

详见《武汉大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》。

（七）综合考核

1.学院考核专家组对考生进行综合考核，设置体现临床医学特色的考核测试方法，对学生学术道德、思想品德、专业素养、研究能力和创新潜质等进行综合评价。综合考核内容主要包括：

①学术素养。主要考查候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等，是否具备本学科博士研究生应具备的专业知识基础及学术研究能力。可采取笔试方式进行，分别考核专业基础及专业课。

②外语水平。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生应具备的外语应用能力，包括文献阅读、摘要写作、口语和听力等。

③培养潜质。结合候选人学术研究经历，主要考查候选人的科研创新能力，是否具备本学科博士研究生的培养潜质。

考生参与直接测试的时间应不少于60分钟/人。考核测试过程做好记录，直接测试环节全程录音录像，形成考试档案保存。

2.综合考核成绩的计算。

①综合考核各部分均以百分制计分。

②综合考核总评成绩=学术素养×40%+外语水平×30%+创新潜质×30%。

3.跨一级学科报考的考生须加试两门硕士阶段学位课程(笔试)，详见招生专业目录。

4.综合考核收费180元，学院按学校规定收取。

五、信息公开与公示

学院主动公开招生专业目录、招生计划、招生导师、考核实施细则、候选人综合考核成绩、初录名单、拟录取考生名单、咨询及申诉渠道等相关信息。

候选人名单及拟录取考生名单公示时间不少于10个工作日，未经公示的候选人不得参加综合考核、不得录取。

附件1

                                                武汉大学第一临床学院

                                                     教学办公室

                                                  2016年11月28日