湖北日报讯 记者 龙华 通讯员 高婷 实习生 张惠芳
    利用三级公立医院优质资源集中的优势，通过技术帮扶、人才培养等手段，发挥对基层的技术辐射和带动作用。鼓励医联体内统一管理模式，发挥集约优势，推进区域医疗资源共享，提高医疗服务体系整体能力与绩效。  ——摘自《省政府办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的实施意见》   

 倾力帮扶，下派教授累倒县级医院手术室

    昨日9时，钟祥市人民医院心内科导管介入手术室内，武汉大学人民医院心内科黎明江教授正进行一台房颤射频消融介入手术。手术室外，患者家属杜先生一脸平静地说：“有专家在，我放心！”

    2小时后，手术顺利完成。

    2013年12月17日，武汉大学人民医院托管钟祥医院挂牌。该院国内王牌科室心内科钟祥基地成立。黎明江被医院派驻钟祥市人民医院担任心内科学科主任，帮扶当地开展心脏介入手术。“武汉的工作再忙，对钟祥的帮带一天也没有耽误。”黎明江说，每周二晚，结束武汉的门诊及手术后，他便乘火车赶赴钟祥，凌晨到达后，稍事休息，马上投入工作，周四晚再返汉，周五早晨直接上班。

    黎明江的钟祥日程表，每天排得满满的。早上7时半查房，8时至10时上门诊，上午10时至12时手术，下午2时至5时手术。其余时间还要传帮带科室骨干、答复患者咨询。每天手术10台左右。去年11月20日下午，50岁的黎明江在连续做完5台冠脉造影手术后，因劳累引起心血管负荷过重倒在钟祥医院手术台旁。

    3年间，武大人民医院还带来全国顶尖的治疗团队，包括唐其柱、黄从新、江洪等一批全国知名的心脏介入治疗专家，为钟祥引进国内一流的心导管治疗手术室。

    倾力帮扶、高位嫁接，让钟祥医疗发生显著改变。3年前，钟祥医院心内科还无法开展任何手术，如今已能自行独立完成所有复杂心脏介入手术；荆门、京山、沙洋等地患者，也常常来钟祥看病。

　　记者点评;

　　激活基层人才活力

    采访得知，钟祥人民医院副高职称以上专家数量也在托管后翻番。
    提升医疗服务水平需要高水平的医生，平台低、空间小曾是基层人才引进与发展的最大短板。三级医院的优质医疗资源“下沉”，通过医联体高位嫁接、共享，犹如一条鲶鱼搅动了人才匮乏的一潭死水，激起层层涟漪。当内生动力被唤醒，春天便不会久远。——选摘自7月20日《湖北日报》

报道链接：《湖北日报》：高位嫁接——基层医疗技术大幅提升