本站讯 昨日从我院科技工作者状况调查站点了解到：因提案角度新颖，内容贴近医疗工作者实际，该站点被评为2013年“湖北省优秀科技工作者状况调查站点”。

    据悉，建立科技工作者状况调查站点的目的是搭建党和政府联系科技工作者的桥梁，从制度层面建立与科技工作者通畅、稳定的沟通渠道，便于党和政府及时、准确地了解、掌握科技工作者的思想状况、需求、意见和建议，也是科技人员向党和政府及有关部门反映自己工作、学习、生活等方面诉求的通道，为党和政府决策提供参考。

    目前，我省共设有五家大型医院调查站点，我院为国家及省级的两级站点。武汉大学人民医院科技工作者状况调查站点设立2年来，每季度都有较高质量的科技工作者动态情况和意见、建议稿件上报，至今已有三篇稿件被录用，一篇稿件预录用。

    该站点负责人江迅介绍，调查站点从本院部分科室、研究生班学员、学会等中选拔调查员，由他们提出议题，经讨论后决定实施稿件的编写，通过问卷调查的形式采集数据后，对数据进行分析，得出调查报告，将问题以报告的形式上报，以期达到解决问题的效果。2年来，该站点先后上报“就医环境阻碍医学发展”、“现行医疗工作环境难以选拔优秀人才进入医疗行业”、“提高年轻医疗工作者待遇”、“医疗人才流失之困”、“规范医疗舆论导向”等问题，非常具有代表性和“接地气”，引起上级重视。

    江迅说，调查站点就是医疗工作者的发声渠道，可及时有效的反映工作生活中存在的问题和困难。如该站点上报的“就医环境阻碍医学发展”的问题，目前国家层面已经有所行动，卫生部和公安部将联合打击“医闹”，保障医疗工作者的工作环境。（邹亚琴）