本站讯 凯歌辞旧岁，瑞雪迎新春。2月6日至7日，我院第四届九次职代会暨第十六次工代会在学术活动中心隆重召开。医院190名正式职工代表、8名列席代表及2名特邀代表共200人汇聚一堂，共享2013年丰收喜悦，共绘医院发展美好蓝图。

第四届九次职代会暨第十六次工代会现场

        会议批准了2013年医院工作总结报告。会议提出，2014年医院工作的总体指导思想是：以贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为引领，以深入开展“管理质量年”活动为主线，大力推进“主旋律教育、质量提升、拓展办医”三大计划，坚持“以管理促质量，以质量谋发展”的工作方针，坚持“务实创新、提质增效”的工作要求，着力激发创新活力、着力提升管理效益，不断提高核心竞争力和综合实力，打造医院发展的升级版。

        6日上午，与会代表首先观看了医院形象宣传片《奔向一流》。随后，院领导分别作述职报告，并接受职工代表民主测评。

        职代会上，党委书记唐其柱作2013年度医院工作总结报告，黄从新院长作2014年度医院工作要点和2013年度财务决算、2014年度财务预算报告，陶泽璋副院长作提案解答报告。会上，党委副书记王卫星宣读了2013年度最佳文明科室的表彰决定，王高华副院长宣读了2013年度先进党总支、党支部、优秀党员的表彰决定，朱嘉龙副院长宣读了2013年度先进工作者的表彰决定，纪委书记董卫国宣布了2013年度医疗质量奖、护理质量奖名单，黄书岚副院长宣读了2013年度先进分工会、工会积极分子的表彰决定，张丙宏副院长宣布了2013年度突出贡献学科名单，万军副院长宣布了2013年度医院科研、教学奖励名单，江应安副院长宣布了2013年度核心人才奖名单。

黄从新院长为医院“核心人才奖”获奖者颁奖

唐其柱书记为“最佳文明科室”获奖科室颁奖

        在欢快喜庆的乐曲中，黄从新院长分别为获奖者颁发了科研、教学成果奖、突出贡献学科奖、核心人才奖、医疗质量奖、护理质量奖等，党委书记唐其柱分别为获奖者颁发了最佳文明科室奖牌、先进党总支奖牌、先进党支部奖牌及先进分工会奖状。

        在随后的分组讨论和审议报告中，职工代表们针对2013年工作总结讨论稿、2014年工作要点讨论稿以及管理质量年实施方案讨论稿等文件畅所欲言，为医院发展大计出谋划策。

        职工代表们一致认为，2013年，全院职工认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以大爱行动、质量提升、学科建设、拓展办医四大行动计划为主线，以党的群众路线教育实践活动为载体，不断加强内涵建设、拓展外延发展，医院综合实力与核心竞争力不断提升，医院发展迈上了新台阶。

        对于今年工作要点所提出的医院工作总体指导思想，与会代表们一致认为，新一年的工作要点讨论稿目标明确，层次分明，指导性强，既符合医院发展趋势，又对来年工作提出了更高要求。同时，大家也围绕学科建设、门诊与病房管理、人才引进与培养、东院人才储备等关系医院发展的问题提出了中肯的看法与建议。

        7日上午10点，第四届九次职代会暨第十六次工代会主席团在学术活动中心六楼会议室，听取了各代表团团长汇报代表讨论情况。

        黄从新院长在总结本次职代会时指出，本次职代会质量很高，职工代表们讨论热烈，对医院发展提出了很多合理化的建议和意见，这表明大家的责任意识进一步增强。他同时强调，2014年是全面深化改革之年，也是医院全面提升管理、提高质量之年。全院上下要紧扣“管理、质量”主题，深入开展管理质量年活动，扎实推进“三大计划”，努力实现平均住院日降至9.5天内，最大限度地提高工作效率，满足病人医疗需求，为早日建成国内外知名的高水平医院奠定更加坚实的基础！（文/高婷 摄影/李斌）