【编者按】 2019年1月至今，新疆生产建设兵团第五师医院（博州）医师魏灿灿，在武汉大学人民医院病理科进修学习。一年的时间里，他收获了知识，开阔了眼界，并深深为鄂疆两地深厚情谊、以及病理科袁静萍主任在临床诊断、科学研究、科室管理、人才培养等方面的理念和行动所感动。临别之前，他饱含真情写下了一段在湖北武汉进修生涯的感悟。现编发如下，希望能对推动医院进修工作、提升医院同行美誉度，有所启发。

2019年初，我从新疆生产建设兵团第五师医院来到武汉大学人民医院病理科进修病理，对于初学病理的我心里难免会有胆怯和彷徨。曾记得第一天自己迈着沉重的脚步去病理科报道，第一次见到了袁静萍主任，给我最深的印象是她和蔼的笑容和可亲的问候，她非常欢迎我来她们科室进修病理。那一刻我对自己说：进修，我来对了地方。

转眼一年过去，喜悦和收获替代来时的胆怯和彷徨。袁主任送给我取材方面的指导书，使我明白规范取材是病理诊断的前提；她给我选取优秀的带教老师，使我明白病理学习重在诊断思维和方法；她辅导我书写论文，带我走进名师大讲堂，使我明白不仅要夯实病理理论知识，更要扩展自己的眼界。

魏灿灿（右）与袁静萍主任合影

一年来的学习，使我对病理有了初步的认识，我深受袁主任的影响，养成了记录和书写的习惯，我喜欢听袁主任讲课，她的讲课总是给大家带来正能量。曾有人这样评论她：年轻有为，湖北病理界的骄傲。

我想这是实至名归，所以我怀着敬仰的心向大家介绍一下袁静萍主任。因为袁主任无论是临床诊断、科学研究还是科室管理、人才培养，都值得每一位病理学者来学习。

时刻激励科室成员，给予正能量

在学习病理之前，我被告知病理知识繁杂、难学。所以我告诉袁主任自己初学病理，怕自己学不好，内心缺乏信心。袁主任却时刻鼓励我：你还很年轻，你一定行，困难肯定有，要有勇气面对困难，解决它，这样才能取得进步。

这些话开始时我还不能深刻体会。我也曾经问自己：袁主任为什么能够考虑问题周全，处理问题得当？为什么袁主任无论是临床诊断、科学研究还是科室管理、人才培养都做得那么优秀？为什么袁主任总给人一种很足的气场？通过读袁主任的文章和进修一年，我找到了答案。

袁主任也曾经历经坎坷，走过一条曲折的路，从高考失败只能读专科到最后获得名校博士，从普通护士到病理专家，从小医院的医生到大医院的科主任，从迷茫到鼓起勇气、勤奋努力再到获得成功。一路上很艰辛，但收获了很多，听过很多冷言冷语，也获得了温暖鼓励，困难没有将她打倒，而是越是艰难越向前。从袁主任的经历，我明白了什么是勇气。

勇气说起来容易，理解起来却是很难的一件事。你可以因为笨主意或错误产生勇气，但你不应该去质疑长辈，不该质疑你的领导或你的老师，因为他们定下了规矩。他们也许是最懂的人，也许不是；这都取决于你是谁，你是怎么想的。任何人都有勇气，产生勇气的来源也不相同：为了不让很少求人的父亲为了你而弯下腰、放下颜面去求人，那一刻你有了自我奋斗的勇气。从来没有表扬过你的长辈，某一天因为你的优秀发来一条信息：你已经很优秀了，可以停下来休息一下了。你好感动，你体会到真正的快乐和幸福，你也更加坚定自己走的路没有错，那一刻你更加拥有了勇气；某位领导的一席话使你找回自信，从此自己不再觉得胆怯，那一刻你拥有了勇气，从此以后敢于面对困难，解决困难。勇气是很微妙的，有时你会不知道自己为什么这么做，但荣耀和尊严才是你有所为，有所不为的真正动因，那才是真正的你，才是你想成为的你。若为重要的事而不抛弃，不放弃，那么你就应该拥有荣耀和勇气，这才是非常好的。

袁主任经常告诉我们：只要你足够努力，很多梦想是可以实现的；而我们的努力和成长，就在每一天的生活和工作中。所以在科室的每一位成员都勇于面对工作中的问题，解决它，他们每一天都在进步和成长。我在他们的影响下也在不断地进步。

关怀无微不至，让科室像石榴籽一样紧紧抱在一起

在我进修的一年，我感到了科室的温暖、团结、欢乐，科室总有一种积极进取的力量，我被这种力量推着向前进。

美国诗人惠特曼的《大路之歌》写得好：我轻松愉快地走上大路，我健康，我自由，世界展现在我面前，眼前的道路引导我走向我想要去的地方，我仍然背负着我多年心爱的包袱，我背负着我所关心的人，我背负着他们到我所到的任何地方，我发誓要我离弃他们那是不可能的，他们满足了我的心，我也要使自己充满他们的心。作为主任，袁主任肩上扛着是责任，心里装着科室每一位她所关心的人，眼睛看的是科室的发展，想着是如何带领大家通过努力奋斗，过上更美好的生活。

袁主任对科室成员关心无微不至。每个人的生日他都会登记并记在心里，每一位医生在生日那天都会收到袁主任的祝福。她无时无刻牵挂着科室年轻医生的成长——技术组哪位医生切片切的好，她会给予表扬；诊断组哪位医生病理诊断规范，她会提出表扬；哪位年轻医生成长地快，她更会给予表扬。她会倾听科室每一位医生的年终述职报告，并写下寄语制作成卡片寄给他们的亲人或家长。她给予科室成员亲人般的呵护。

不管是本科室医生规培还是外院医生规培，还是进修的医生，她都一视同仁。她会召集规培医生和进修医生一起开座谈会，她会询问每一位医生，征求大家的意见，然后指定相应的规培和进修方案，使大家轻松愉快地完成规培和进修。此外除了专业理论课和实践课之外，袁静萍主任还安排人文关怀课，帮助医生们树立良好的工作态度，缓解压力。

在袁主任的带领下，病理科科室成员心往一处想，劲往一处使，像石榴籽一样紧紧抱在一起，大大提升科室的凝聚力。

与临床成为亲密战友，合作共赢

袁主任经常告诉我们，病理科要服务于临床。正确规范的病理诊断报告是我们的立足之本和价值体现，要加强与临床之间的沟通，建立彼此之间的信任，要与临床成为亲密的战友，合作才会共同进步和发展。

病理科的短板就是发报告的时间——国家规定发出病理报告的时间为3-5天，而临床经常会催促病理科尽快发报告。对于这个问题，袁主任带领科室诊断医生进行调查，发现临床催促的报告都是活检小标本，原因是临床急需病理结果做进一步治疗，或者让患者出院。实际上这些小标本并不需要长时间固定。

因此，病理科针对这个问题做了小标本的流程管理，走“绿色通道”——当天来，当天取材，第二天第一批切片，切片结束后立即送给小标本组值班的医生，医生立即诊断（这个医生必须是高级职称、诊断经验丰富），需要进行免疫组化检测的立即送到免疫组化室，免疫组化出来后立刻再交给医生，医生立刻诊断。每个流程有专人专管，并实行信息化管理，每个过程花的时间可以信息化查询。

采用这种管理后，穿刺小标本大部分可以在一天内出结果。满足了临床需求，获得临床肯定，拉近了与临床的距离，获得了信任感。

袁主任时刻关心科室的发展，她总是用发展的眼光看待科室，不断开展新技术、新业务满足临床需求。她带领团队率先开展了宫颈TCT检查，配合临床泌尿外科开展尿FISH检查；配合呼吸科开展了EBUS检查，利用穿刺组织蜡块诊断结合穿刺洗涤液的细胞蜡块诊断，将诊断准确率达到95%以上；配合耳鼻喉科开展鼻息肉内嗜酸性粒细胞评估，使临床更精准治疗并预测复发率；配合生殖科开展子宫内膜炎准确分级，使临床更准确治疗子宫内膜炎患者，等等。

机会总是留给有准备的人。每一次外出讲课，袁主任都会认真对待，制作PPT精益求精，她的授课越来越受大家的喜爱。她经常告诉我们：做任何事情都要付出努力，精心准备、端正态度是第一位。袁主任大力支持科室医生外出学习和交流，她深知交流才能取长补短，交流才能合作，合作才能使科室走地更远。

这就是我眼中的武汉大学人民医院病理科袁静萍主任，一位和蔼可亲的主任。是她带我走进病理世界，她是我病理的指路人，像一盏灯照亮我前方的路，她永远是我的病理老师。

武汉大学人民医院是新疆生产建设兵团第五师医院的援疆医院，他们和我们建立了深深的援疆之情。这一年的进修，我在病理科感受到了袁主任及其科室成员的关心、照顾，收获了知识、欢乐，友谊之花也在这里灿烂地绽放。

如今，越来越多的病理规培生和进修生来到武汉大学人民医院病理科规范培训和进修学习。我想，这里会是大家不错的选择。祝愿袁主任及她带领的武汉大学人民医院病理科越来越好。

作者：魏灿灿，男，中国共产党员，2015年7月毕业于安徽省蚌埠医学院，2015年7月至今在新疆生产建设兵团第五师医院工作，2019年在武汉大学人民医院病理科进修。