本站讯 7月7日下午，妇产科主任杨菁教授主持召开了学科建设研讨视频会议，根据武汉大学“十四五”规划工作部署和医院建设 “世界一流医院”的宏伟目标，共同讨论并制订了妇产科的“十四五”规划。妇产科各亚科主任、部分老教授、妇产科总支书记刘双红、妇儿分党委书记薛小平等共同出席了本次会议。

经过会议的充分讨论，最后达成共识，妇产科“十四五”规划总体目标为：经过下一个五年发展，妇产科总体发展要上一个新的台阶，综合影响力排名争取进入全国前10名。通过“走出去，引进来”的策略，有计划地将年轻医生送往有特色、有影响力的医院进行学习培训，增强人才储备。进一步实行人才梯队建设，加强年轻医生的多维培养。“百尺竿头，更进一步”创新发展才是硬道理,要继续引进专门的科研人才，建设妇产科科研平台，使妇产科的研究系统化、深入化，并申报国家重点专项课题。在业务方面，应做到每年维持稳定增长，各亚科每年开展1-2个新技术新业务保持并发展各自的特色。

为达到上述目标，各位亚科主任建言献策，提出了很多建设性的意见及措施，包括：（1）加强协调管理，资源整合优化，把各亚科做大做强，逐渐形成亚科鲜明特色，提高妇产科的知名度和影响力。(2）传承和发展现有的特色诊疗项目（如盆底功能障碍性疾病及生殖道瘘的诊治），打造“名医”概念，开展专病特色门诊，利用本院各科室优势，建立妇科肿瘤及急危重症孕产妇的MDT团队，以高、精、尖的技术服务于病人。（3）加强合作共赢发展战略，积极进行对外交流与合作。以医院医联体为依托，联合其它兄弟医院的妇产科，结合武汉市8+1城市圈的便利条件，点对点进行联络与交流，拓展病源群体。通过各种网络平台和线下交流、帮扶、义诊等多种形式积极开展对外交流与宣传。（4）根据各亚科的不同情况，有计划有针对性的输送员工至国内外学习与进修，积极开展本领域新业务新技术。（5）加大科研支持与投入力度，加强各亚科之间及与院内外其他科室、其他专业的合作，提升妇产科的整体科研水平。

刘双红书记和薛小平书记分别讲话，表示感谢妇产科的各位同仁对医院所做的贡献，支持会议中提出的妇产科“十四五”规划的发展目标和具体措施，希望妇产科在未来五年中能发展得更好。

最后杨菁主任进行总结发言，她表示科室的发展离不开医院提供的平台，一直以来医院领导对妇产科的发展高度重视，并给予了大力支持，在接下来充满挑战和机遇的五年里，妇产科全体职工定会精诚团结、奋发图强，将五年发展规划落到实处，整体影响力明显提高，进入一个更高的发展台阶，将妇产科打造成为我院一张亮丽的名片！（妇产科）