本站讯 炎炎夏日，酷暑难耐。8月4日上午，湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥率省教科文卫体工会副主席赵黎、省总工会办公室副主任李芬芬、省教科文卫体工会女工部部长叶彬一行赴武汉大学人民医院慰问抗疫英雄，并为呼吸与危重症医学科Ⅱ科全体员工为代表的全院职工，送上一份清凉，同时进行工作调研。

万红慧书记、王高华院长、朱嘉龙副院长、江应安副院长出席调研会。感染科主任、全国先进工作者获得者龚作炯，呼吸与危重症医学科Ⅱ科主任、湖北医疗救治专家组成员、“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号获得者胡克，发热门诊护理组组长、产科工会小组长、湖北省五一劳动奖章获得者陈春丽，麻醉科医师、东院气切分队队长、湖北省五一劳动奖章获得者乔芊芊作为疫情防控一线医务工作者中的优秀代表参加调研会。王高华院长主持会议。

万红慧书记致欢迎辞，对省总工会长期以来对人民医院的关心和支持表示感谢。万红慧书记表示，现在是武汉大学人民医院发展的关键时期，今年既是“十三五”的收官之年，也是“十四五”的开局之年，医院正在积极谋划“十四五”和未来30年的发展规划，采取“三步走”战略逐步实现建设“世界一流医院”的宏伟目标。

万红慧书记强调，在医院各项工作中，工会工作具有特殊重要的作用。在加强教代会建设，推进医院民主管理方面，工会做了很多有益探索。教工代表在教代会和闭会期间重大问题有建议、源头参与有主张、决策过程有声音、关键时刻有作为。建立和完善职工福利体系，让职工共享发展成果。创新性地建立了四级工会组织，形成了横到边、纵到底的工会四级组织网，以便更好地服务全体会员。非编员工已100%入会，全院员工的幸福指数在不断提高。他提出，要让病人满意，首先职工要满意；让病人幸福，首先职工要感受到幸福。只有职工幸福了，他的笑容才是真诚的，才能温暖病人。万书记介绍，抗疫期间，医院疫情防控指挥部专门设立关爱员工组，接受各方物资并及时发送到每位员工，从生活物资保障和心理健康等多层面，全方位关爱一线医护人员，为他们构筑起牢不可破的“大后方”。工会工作是生机勃勃的，为适应疫情防控常态化和复工复产，人民医院工会也将不断创新活动内容和方式，在全省各工会中起到引领作用。

朱嘉龙副院长对医院工会工作作了主题汇报。他分别从医院概况、医教研发展、互联网医院、社会责任、疫情防控工作及工会工作等方面进行了具体介绍。他表示，在抗疫期间，由工会组成的关爱员工组负责职工的生活保障和心理关怀，一方面，确保生活必需品供应，力稳抗疫一线员工及家庭的“菜篮子”；另一方面，通过协调医院组建心理咨询专业团队，为一线医护提供全方位心理支持。同时，工会还积极推荐抗疫工作中表现突出的员工申报各级各类奖项，让全院职工感受到党中央和社会各界的温暖关怀。在工会发展中，人民医院工会采取了多种创新性举措，包括组建四级工会组织，加强工会干部培训，精准扶贫办实事，加强教代会建设，推进民主管理，成立职工艺术团，举办集体婚礼、运动会等多种凝心聚力的文体活动等等，在提升职工个人素质和幸福指数，引导职工立足本职彰显作为，树立榜样力量等方面均发挥了重要作用。

省总工会常务副主席董永祥在致辞中，首先对在抗疫一线英勇奋战过的全体人员致以亲切的问候和崇高的敬意。他强调，在武汉新冠疫情防控中，武汉大学人民医院的医疗救治和疫情防控工作发挥了关键性作用，涌现出了大批先进集体和优秀典型，让人深受感动、教育和鼓舞。在医院党委领导和行政支持下，人民医院工会发挥了服务、关爱员工的积极作用，走在了全省工会工作的前面，起到了标杆示范作用。

董永祥强调，工会工作要坚定不移沿着正确政治方向前进。在党委领导下，工会肩负着重要使命。要紧密联系职工群众，团结所有职工队伍，做人民群众最信赖的组织。工会组织要围绕中心干，围绕职工转，一切工作要以医院发展为中心，以职工为服务对象，最大限度地保障职工福利，从多个层面关爱职工身心健康，积极发挥工会组织的作用，做实群众基础。省总工会将继续做好服务工作，关心、关爱抗疫先进人物，助力复工复产。

随后，董永祥向四位劳模亲手送上慰问物资，将省委、省政府的关怀送到职工心坎里。

调研会后，王高华院长、朱嘉龙副院长、工会主席杨璠等陪同董永祥书记一行来到呼吸与危重症医学科Ⅱ科，为高温下仍坚守岗位的职工“送清凉”。“天气太热了，你们一定要注意身体！”董永祥关切地叮嘱医护人员并亲切询问了他们的工作近况，对大家在抗疫期间所做出的突出贡献表示感谢和敬意。

炎炎夏日送清凉。省总工会满怀真诚的祝福、实实在在的关心，饱含着对武汉大学人民医院全院干部职工的浓浓情意和深深期许。受慰问的代表们表示，“送清凉”活动把党的关心关怀、工会组织的问候送到一线劳动者的手上，也流入了自己的心窝。（龚雨西 李苇薇）