本站讯 奋斗“十四五”，奋进新征程。2月27日，武汉大学人民医院第五届教职工代表大会第五次会议暨第二十二次工会会员代表大会隆重召开。大会系统总结了医院2020年的工作，精准分析了医院改革发展面临的机遇与挑战，并就2021年各项工作进行了热烈讨论和全面部署。

武汉大学党委副书记赵雪梅，武汉大学工会主席蒋锁奋应邀出席大会并致辞。武汉大学医学部常务副部长余祥庭应邀出席大会，并与人民医院党委书记万红慧、院长王高华、党委副书记余锂镭、纪委书记董卫国、副院长朱嘉龙、张丙宏、万军、江应安、李平湘等医院党政领导在主席台就坐。医院五届五次教代会283名正式代表，26名列席代表及4名特邀代表参加会议。

上午8点30分，在庄严的国歌声中，武汉大学人民医院第五届教职工代表大会第五次会议暨第二十三次工会会员代表大会正式开幕。朱嘉龙副院长主持开幕会。

赵雪梅副书记首先致辞。她首先代表学校党委向武汉大学人民医院第五届第五次教代会的成功召开表示热烈祝贺，向各位代表致以最诚挚的问候。2020年极不平凡，极不容易。战“疫”期间，人民医院勇担定点救治医院责任，医院党委认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要指示精神和党中央、省委决策部署，组织全员参与、全线防控、全力阻击,以行动诠释了伟大的抗疫精神。在复工复产阶段，人民医院持续发挥党委领导核心和政治核心作用，扎实推进世界一流医院建设和健康中国战略，护佑生命健康。她代表学校，向众志成城打赢疫情防控战、砥砺奋进护佑生命健康的全体“人民人”，致以崇高的敬意。

这次疫情对全球经济、社会、政治、文化、教育、卫生等产生深远影响，也让我们深刻认识到，健康是人全面发展的基础，而医学发展和医学教育事关国家发展和民族兴衰。人民医院是“武大医学”品牌的重要组成部分，医院的发展对提升学校学科发展水平，增强学校核心竞争力，推进“双一流”建设有着重大的意义。这一年，医院加快构建优质高效医疗服务体系，医教研协同创新，医疗服务能力和医疗安全水平、现代医院治理体系和治理能力水平、智慧医院建设水平、国际化办医视野和水平都取得了显著提高。她代表学校，再次向在2020年付出辛勤劳动并取得优异成绩的人民医院的各位同志们，表示衷心的感谢。

赵雪梅副书记强调，新的一年，我们将迎来中国共产党百年华诞，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。征途漫漫，惟有奋斗。希望人民医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届四中、五中全会精神和习近平总书记在全国劳模表彰大会上的讲话精神，践行“一切为了人民健康”的办院宗旨，永葆初心、牢记使命，团结带领全院干部职工为建设健康中国、增进人民健康福祉作出新的更大贡献。希望各位代表发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，以“开局就要提速，起步就要争先”的壮志豪情，汇聚“九牛爬坡、个个出力”的奋斗合力，锐意进取、真抓实干，全力推动人民医院“十四五”开好局、起好步。

武汉大学工会主席蒋锁奋在讲话中表示，2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年。本次会议是在学校深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，全力推动“双一流”建设步伐的新形势下召开的。学校八届五次教代会坚持新发展理念，以推动高质量发展为主题，以立德树人为根本，以深化改革为动力，号召广大职工抢抓机遇、主动作为，着力提升综合实力和核心竞争力，确保“十四五”事业发展开好局、起好步。新蓝图振奋人心，新征程催人奋进。医院这次教代会除了听取审议医院工作报告、财务工作报告、教代会与工会工作报告外，还要讨论人民医院事业发展“十四五”规划、教职工大病医疗互助金管理办法，并表彰先进。希望全院职工以主人翁责任感为医院科学发展贡献力量。也希望医院党委进一步加强对教代会和工会工作的领导，医院行政继续加强对教代会和工会工作的支持。希望医院工会在院党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，履行好工会的职能。团结和动员广大教职工为实现医院高质量发展做出新的更大贡献，为建党100周年献礼。

王高华院长作医院工作报告。他指出，2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，是“十三五”规划收官之年，也是“十四五”规划的谋局之年，更是克服新冠肺炎影响，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大成果的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，医院认真贯彻落实习近平总书记“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的重要指示精神和党中央决策部署，在国家卫健委和省委省政府、省卫健委以及学校党委的正确指导和各级疫情防控指挥部的共同指挥下，全力保障人民群众生命安全，努力践行“一切为了人民健康”的办院宗旨，奋力夺取了疫情防控和复工复产双胜利。

王高华院长介绍，2020年，医院在疫情防控和复工复产的基础上，重点抓了以下工作。

生命至上，扎实做好疫情防控工作。周密部署，充分发挥党委领导作用。医院党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，将疫情防控工作作为最重要、最紧迫的政治任务来抓。科学防治，精益求精提高救治能力。作为全省三大新冠肺炎重症患者定点救治医院之一，医院东院区联合包括李兰娟院士团队在内的全国14个省、市、自治区21支医疗队高效协同作战。协同创新，把论文写在救治第一线。抗疫期间，开展临床研究178项，为科学高效做好疫情防控和临床诊疗提供科学依据。聚焦国家需求，把公益性写在抗疫大旗上。驰援武汉市金银潭医院，承担最为繁重的危重症患者集中救治任务。统筹调配，全力以赴夯实后勤保障。医院在首义院区、东院区、武昌方舱医院、武体方舱医院等地累计收治新冠肺炎患者5510人。人民日报、新华社、中央电视台、光明日报、健康报等国内外权威媒体长期聚焦医院，推出10000余篇次报道，推介先进典型和团队60余个，是疫情期间获央视报道次数最多、最密集的医院之一。医院获评“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”，胡克受到习近平总书记亲自接见，一批抗疫先进团体及个人荣膺全国和省级表彰。

初心如磐，始终坚持党建引领发展。落实主体责任，把党的政治建设摆在首位。完善组织建设，着力夯实基层战斗堡垒。深化从严治党，筑牢党风廉政建设基石。加强队伍建设，强化人才全方位服务体系。激发群团活力，充分发挥桥梁纽带作用。强化法律意识，提高依法治院的能力和水平。加强文化建设，打造品牌核心竞争力。

多措并举，着力提升医院治理能力。以人为本，全面提升医疗服务质量。医疗质量和安全不断提升，DRGs应用持续增强，护理专业化水平不断提高。立德树人，推进教学改革不断深化。教学质量进一步增强，教学成果进一步提升，住培管理质量再上新台阶。钻坚研微，稳步推动科研驱动发展。科研创新能力持续提高，重点重大项目再创佳绩，科研成果产出持续增长，科技平台建设稳步推进。深化协同，推进学科建设融合创新。学科实力明显提升，学科结构进一步优化。顶层驱动，促进治理体系提质增效。统筹谋划，一张蓝图干到底。厉行节约，精益管理出效益。高效便捷，智慧医院显实力。夯实基建，稳中求进谋发展。不让之责，积极践行社会公益属性。践行公立医院公益性，为决战决胜脱贫攻坚战贡献力量，医联体建设工作登上新台阶。

在认真分析医院面临各种机遇和挑战的基础上，王高华院长向各位代表报告了医院2021年重点工作部署：坚定一个目标，进一步加强党的领导，奋力推进世界一流医院建设和健康中国战略；加强两个建设，实现党的领导与学科建设双融合、双促进、双提高；深化三个改革，深化体制机制改革激发医院创新活力；提升四个水平促进医院高质量发展；推进五大工程建设，打造良好医疗环境服务人民健康；办好六件民生实事，共享医院改革发展成果。

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李平湘副院长作2020年医院财务工作报告

工会主席杨璠作教代会与工会工作报告

上午10点开始，各代表团针对医院工作报告、财务工作报告、教代会与工会工作报告，进行分组讨论审议，院党政领导分别参加了各组的讨论。围绕医院发展大计，大家踊跃发言，建言献策，气氛热烈，就2021年医院重点工作提出意见和建议。

教代会主席团会议

万红慧书记、江应安副院长参加外科代表团分团讨论

王高华院长、余锂镭副书记参加内科代表团分团讨论

张丙宏副院长参加妇儿代表团分团讨论

朱嘉龙副院长参加五官神经精神代表团分团讨论

董卫国纪委书记参加医技代表团分团讨论

万军副院长参加东院代表团分团讨论

李平湘副院长参加机关后勤代表团分团讨论

在下午召开的闭幕式上，7位代表团团长依次汇报了分组讨论情况。大家一致认为，工作报告目标明确，措施得力，鼓舞人心、催人奋进，实事求是地总结了医院2020年的主要成绩，也指明了医院“十四五”规划的发展方向。7位团长还向大会书面提交了关于如何探索完善现代医院管理、绩效考核制度、DRGs 管理制度，如何加强学科建设、专科专病建设和人才培养，如何促进临床学科新业务新技术的发展，如何完善各院区的同质化管理，统筹谋划各院区的学科设置和团队建设，如何提升机关后勤服务临床的意识和效能，如何加大信息化建设力度和临床数据库建设，如何优化就医流程，提升患者就医体验等合理化建议。

在全体与会代表全票审议通过“医院教职工重大疾病医疗互助金管理办法（试行）的决议”、“医院工作报告的决议”、医院事业发展“十四五”规划的决议后，大会进行了热烈隆重的表彰仪式。表彰仪式由余锂镭副书记主持。

王高华院长宣布了2020年人民抗疫英模表彰决定

余锂镭副书记宣布了2020年度最佳文明科室和2020年度新闻人物表彰决定

董卫国纪委书记宣布了2020年度先进工作者的表彰决定

朱嘉龙副院长宣布了2020年度先进二级工会、优秀工会工作者和工会积极分子的表彰决定

张丙宏副院长宣布了2020年度医院科研、教学奖励名单

万军副院长宣布了2020年度医疗质量奖、护理质量奖名单

江应安副院长宣布了2020年度核心人才杰出贡献奖名单

李平湘副院长宣布了2020年度成本效益学科奖名单

在喜庆的乐曲中，万红慧书记、王高华院长分别为获奖者颁奖。

2020年人民抗疫英模

2020年度最佳文明科室

2020年度先进二级工会

2020年度医院科研、教学奖励

2020年度护理质量奖

2020年度核心人才杰出贡献奖

2020年度成本效益学科奖

2020年度新闻人物

在总结本次大会时，万红慧书记代表医院党政领导班子，向受到表彰的同志和处室表示热烈祝贺，对全院干部职工在2020年的努力奋斗和辛勤劳动表示衷心感谢。

万红慧书记表示，2021年是“十四五”规划开局之年，也是医院实施三步走迈向“世界一流医院”发展战略的关键一年，本次大会内容丰富，是一次成功的大会，各代表团围绕医院“十四五”规划和发展大计，踊跃发言，建言献策，气氛热烈，代表们表现出的强烈的爱院情结，让人感动，振奋人心。

万红慧书记就2021年的工作方略提出8个关键词。

一是目标。医院党委根据医院发展实际，提出医院的发展目标是“建设世界一流医院”，并提出“三步走”的发展战略以及具体的指标体系。医院即将启动建院100周年的庆祝筹备工作，并总结建院以来的优秀传统、经验和成绩，以此弘扬优秀医院文化，开创美好未来，为实现“十四五”规划和“三步走”发展战略打下坚实的基础。全院每位同志都要明确目标，包括长远目标、中期目标和短期目标，人生才会丰富多彩。

二是党建。医院党委在党的建设方面做了许多积极的探索和工作，获得中组部和各级党委的高度好评，这也是大家共同努力探索的结果。医院党建很重要的一个特点是，它和医院各项业务工作是紧密融合在一起的。2021年是建党100周年，医院党建工作要在过去基础之上进一步加强，进一步探索加强和完善四级党组织建设的特色举措，以党建引领医院文化建设及各项工作。同时要进一步加强干部队伍建设，发挥特色和优势，在急难险重工作中发现、培养、使用和重用干部。援疆、援藏、援外、脱贫攻坚、抗疫一线工作都是培养和提拔干部的重要环节。医院还将继续选派干部到国家部委和省市部委去历练，进一步提升干部素质，持续完善干部考核制度。

三是学科。学科建设是医院一切工作的龙头。2020年医院在学科建设上做了大量工作，进一步统一了思想，其中有4个学科率先进行了学科结构的调整，这只是一个开端。学科建设中要尊重学科发展的规律，既要有集成创新，也要注重细化优化，今年会有更多学科参加医院的学科建设试点。在学科建设中，要明确学科带头人，完善梯队合理化建设，做好学科人才培养引进工作。2020年，医院有8位人才入选“国字号”人才，位于全国医院前列。要建立学科统筹机制，引导学科和部门强化人才梯队建设意识，做好人才梯队建设规划。进一步优化学科布局和空间布局，优化现有结构，促进学科发展。

四是绩效。一是深化公立医院绩效考核改革。按照国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》要求，高质量完成三级公立医院绩效考核工作。二是医院内部绩效改革，控员增效、奖优罚劣。医院将采取一系列措施，明确职责岗位，优化人员结构；同时构建医保支付下的绩效考核管理体系，强化成本管理，提高运营效率，促进医院持续健康发展。

五是服务。要进一步提高机关后勤职能部门主动为临床服务的意识、质量和能力，加强对机关后勤人员服务意识和能力的培训，并采取措施，提升服务的实效。今天代表团讨论中，有代表建议借鉴“电视问政”的方式考核，这既是促进机关后勤改进工作，又是促进机关后勤和临床学科加强沟通。同时要加大临床对机关后勤的满意度评价次数，让机关更多地去倾听临床学科的需求。医院也将采取措施，促进机关后勤为临床做好服务工作。

六是宣传。宣传工作总体来讲做得很好，下一步要采取更加符合宣传规律的方法，比如利用抖音等传播面广、传播速度快的新媒体，集中宣传医院各类专家和学科。形成立体式的“大宣传”计划，创新宣传方式，进一步提升医院美誉度。

七是智慧。智慧医院建设是解决医院当前面临的诸多问题的重要渠道和手段。要大力投入信息化建设，构建高效智能、安全可信的智慧医疗新体系。打造精准治理、多方协作的智慧管理新模式。培育以人为本、方便快捷的智慧服务新生态。在全院形成“大信息”概念，让全院职工都重视信息化建设。

八是关爱。医院向来重视文化建设，要坚持举办各类文化活动，凝聚人心提升“精气神”。2021年还要继续办好六件民生实事，让全员共享医院改革发展成果。希望通过大家共同的努力，让人民医院更加美好，建成“人民满意的医院，职工幸福的家园”。

万红慧书记最后祝福，人民医院的明天更加美好！祝愿大家平安、健康、幸福！

在圆满完成各项议程后，本次大会在雄壮的《国际歌》中，胜利闭幕。（龚雨西 张晓衡）