本站讯 11月6日下午，武昌区委常委、宣传部长李蓉率考评调研组来院，对我院申报武汉市文明单位创建工作进行现场考评调研。武昌区文明办主任杨霞、武昌区文明办副调研员朱大贤，以及黄鹤楼街办事处主任袁卫明、黄鹤楼街党工委副书记兼党建办主任邹运发等陪同考评调研。

    唐其柱院长出席本次考评调研活动，并做医院创建武汉市文明单位活动现场汇报。王卫星副书记主持考评调研活动，医院相关职能部门负责人参加活动。

    唐其柱院长首先致欢迎辞。他表示，人民医院历来高度重视文明创建工作，并成功获评全国文明单位、湖北省最佳文明单位以及武昌区文明单位等荣誉称号。在上级各部门的关心支持下，人民医院现在又努力申报“武汉市文明单位”。唐其柱院长对武昌区委区政府以及黄鹤楼街长期以来给予我院厚爱和支持表示衷心感谢，并表示将在上级部门的精心指导下，全力以赴做好文明创建各项工作，力争实现文明创建成果实现国、省、市、区四级文明单位的“全覆盖”。

    李蓉部长在讲话中指出，武汉大学人民医院的文明单位创建工作一直走在武昌区前列，对武汉市创建全国文明城市、武昌区创建文明城区都做出了突出贡献。本次考评调研活动，将严格按照武汉市文明单位创建工作的流程和标准，开展现场调研和考评。她表示，武昌区将大力支持人民医院创建武汉市文明单位，并与人民医院共同努力，将武昌区文明创建工作推上新台阶。

    随后，唐其柱院长代表医院做市级文明单位创建工作汇报，并从组织领导、思想道德建设、文化建设、创建活动、服务品质、内外环境和创建成效等6个方面，全面汇报了我院文明单位创建的具体举措、特色工作和突出成果。与此同时，考评调研组对我院创建武汉市文明单位工作进行了现场考察和资料审核。

    在汇总听取汇报、现场考察和资料审核的结果后，杨霞主任代表考评调研组，对我院文明单位创建工作予以点评。她表示，唐其柱院长所汇报的人民医院在创建武汉市文明单位工作过程中，展现出来的以人民为中心的办院宗旨、医务人员的高尚医德医风、对医院红色基因的传承创新等文明创建成果，让人深受感动和启发。她同时表示，人民医院创建全市文明单位工作在资料审核中获得满分，这一点尤为可贵，证明医院文明创建工作踏踏实实、持之以恒。

    针对现场考察中发现的问题，杨霞主任就进一步推动医院文明创建工作提出几点建议：一是要按照全市文明创建统一部署，重点围绕“迎军运 讲文明 树新风”主题活动继续扩大创建成果；二是要依托武昌区志愿服务的品牌和特色，切实加强医院志愿服务队的管理建设；三是要配合黄鹤楼街，及时发现和上报医院的先进典型和身边好人案例，进一步加大宣传；四是做好文明创建细节工作。如医院志愿者人员要在中国志愿服务网上进行注册，医院文明单位创建工作的文字资料要纳入文明网系统、形成轨迹记录等。

    李蓉部长在总结讲话中，对我院在文明创建工作中所做出的努力和取得的成绩予以高度评价，并就考评调研中发现的问题提出进一步改进意见。如医院要进一步形成浓厚的道德文化氛围，要设立投诉记录本健全投诉机制，要规范部分宣传标识等，特别是在服务病人过程中，要想办法改善“排长队”现象，持续改善病人体验，创造更加文明的就医环境。李蓉部长要求，人民医院在创建武汉市文明单位工作中，一要继续学习、贯彻和宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；二要进一步完善文明创建的长效机制，加强动态管理，以问题为导向，不断改进；三要进一步加强志愿服务建设，为世界军运会当好东道主；四要进一步加大宣传力度，积极推荐先进典型人物，在文明创建工作中主动作为、为民服务。

    唐其柱院长感谢考评调研组对我院文明创建工作的现场指导，并表示对考评调研组提出的意见和建议照单全收、迅速落实、逐条整改，他同时表示，将继续以文明创建工作为重要抓手，持续推动医院各项工作再上新台阶。（文/图 龚雨西）