本站讯 7月1日下午，我院在学术交流中心十楼礼堂隆重举行建党93周年庆祝大会。院党委书记、院长唐其柱同志率所有院党委常委，与全院近千名共产党员共同庆祝这一盛大节日。大会由院党委副书记王卫星主持。

图为庆祝大会现场

院长、院党委书记唐其柱同志发表重要讲话

    大会强调，全院各级党组织和全体共产党员要进一步更新观念，在思想解放中创造新绩；要进一步增强素质，在内涵建设中提升实力；要进一步改进作风，在真抓实干中推进发展。

    大会号召，全院党员要更好地发挥共产党员的先锋模范作用，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感，善于传承、勇于开创、谋求发展，实现医院发展新跨越！

    庆祝大会在庄严的国歌声中拉开序幕。在院党委常委、副院长朱嘉龙同志的带领下，38名新党员进行了庄严的入党宣誓，志愿为党的事业奋斗终身，永不叛党。与会老党员重温了入党誓词。

院党委常委、副院长朱嘉龙同志带领新党员进行庄严的入党宣誓

    院党委书记、院长唐其柱同志发表了热情洋溢的讲话。他首先代表医院党委向为革命建设、为医院发展作出贡献的老党员、老干部致以崇高的敬意，向辛勤工作在医院各个岗位上的广大共产党员和党务工作者致以节日的问候，向新入党的各位同志表示热烈的祝贺！

    在简要回顾了中国共产党成立93年来的伟大成就后，唐其柱院长进一步指出，我院诞生于1923年，几乎伴随着中国共产党93年的前进步履。特别是近二十年来，医院紧紧围绕创建国内外知名的高水平医院的战略目标，坚持“科学、友善、良知”的核心价值观，持续深化改革，取得了令人注目的骄人成绩，医院的规模和社会声誉、医疗技术水平、教学和科研能力、经济效益等各个方面都实现了跨越式发展。在这一过程中，各级党组织和全体共产党员，发挥了不可磨灭的模范带头作用。

    唐其柱院长强调，当前我院正处于一个抢抓机遇、加快发展的新的关键时期。为实现我们的战略目标，实现争先进位，必须加快发展。要加快发展，就必须加强和改善党的领导，必须更好的发挥广大党员的先锋模范作用。他代表医院党委向全院各级党组织和全体共产党员提出了三项要求。

    第一要更新观念，在思想解放中创造新绩。唐其柱院长指出，党的十八届三中全会后，习近平总书记号召我们进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力。对于医院来说，解放思想，就是要坚定理想信念，要超越长期以来在医院发展过程中形成的某些思维定势和陈旧观念，建立起与新的形势相适应、与当今社会发展相适应的思维方式。解决当前医院大发展、快发展的“眼界”、“思路”、“责任心”和“创新力”问题，确保医院高水平、高质量发展。解放思想就必须更新观念。 站在新的历史起点，面对新的发展形势，我们已经确定了发展战略，就是要建设“国内外知名的高水平医院”的战略目标，推进医院实现新跨越。不仅要以优异成绩通过医院三甲复评，还有有勇气和决心争创国家卫生计生委即将在全国启动的“国家区域医疗中心”的评审。这就要求必须找准解放思想的切入点和突破口，确立“跳出本省本地看医院，放眼全国国际抓发展”的新理念，敢于突破惯例，担当风险，冲锋在前；善于按捺浮躁，抵制诱惑，减少消遣和无端的时间浪费；潜心学习、冷静思考，寻找差距。在实际工作中，抓住医院发展的主要矛盾，总结经验，反思现状，剖析成因，打破常规，寻求突破。只有这样，才能创造新业绩，实现医院发展新跨越。

    第二要增强素质，在内涵建设中提升实力。面对广大人民群众日益增长的医疗服务需求和日趋激烈的医疗市场竞争，我们必须强化医院内涵建设，实施管理创新、优化结构，加强医院学科建设、文化建设，持续改进医疗服务质量，促进医疗、教学和科研工作不断向高水平发展，使医院各项工作不断迈向上一个又一个新台阶，真正实现医院快速、健康的发展。医院必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建国内外知名的高水平医院为目标，以精湛的医疗技术、良好的医德医风、务实高效的作风为依托，以提高医疗服务质量、保障医疗服务安全为核心，更加牢固树立“一切为病人 为病人一切 为一切病人”的服务理念和“质量立院、品牌兴院、人才强院”的战略方针，加强人才队伍建设，通过强化内部管理、挖掘潜力、优化结构、提升效率、提高素质，走一条优质、高效和“党和政府满意、人民群众满意、医院职工满意”的质量效益型发展道路。医院必须把坚持科学发展、抓好学科建设、提高医疗质量进而提高核心竞争力作为加强内涵建设的主旋律，作为进一步发展的战略性任务。要紧紧围绕提高核心竞争力这个主题，对不同发展状态的学科采取有针对性的措施，让优势学科强大起来，把弱势学科扶持起来，将紧缺学科创立起来。在临床服务中要按照“规范化、科学化、人本化、个体化”的诊疗理念完善医疗模式。通过培训等多种方式提升职工的专业知识水准，技术操作水平，提高管理人员的管理能力和执行力，拓展职工的知识视野，增强职工学习意识，提高职工学习能力，推动职工综合素质和团队整体执行力的全面提升。必须坚持以人为本，给予他们精神需求的满足和政治荣誉，最大限度的为他们提供事业平台，坚持经济与文化建设并重，激励人才发挥内在潜力，从而实现自我价值。坚持从人才发展需要出发，创新人才使用观念，积极搭建人才干事平台。

    第三要改进作风，在真抓实干中推进发展。广大党员干部要以鲜明的导向汇集合力，以创新的精神开展工作。各部门要旗帜鲜明的改进作风，树立求真务实的作风，锤炼敢于担当的作风，展现高效服务的作风。当前，医院党委正在号召全院机关和后勤创建“服务型职能部门”。各部门要紧紧围绕医院当前工作重点，积极推行“五制服务模式”、 即“首问负责制、流程便捷制、办事限时制、物品送达制、考核即时制”，积极创建“服务型”职能部门。各部门要结合实际工作内容和情况，认真梳理相关问题，制定切实可行的实施方案，迅速转变机关作风，不断提高服务质量，使“五制服务模式”形成常态化，真正达到“机关围绕临床转、临床围绕病人转”。同时着力加强基层服务型党组织建设，积极发挥党组织的政治核心和工作保证作用，推动医院快速发展。医院党委、党总支、党支部是落实党的路线方针政策和各项工作任务的最基层的政治堡垒，同时医院又是服务型窗口单位，建设基层服务型党组织医院首当其冲。为此，我们要积极发挥党组织的核心保证和党委的主体作用，自觉肩负起医院改革发展的重要使命，时刻把“以病人为中心”放在首要位置，落实到具体的医疗管理和诊疗行为中去，狠抓医疗质量，切实改进服务手段,拓宽服务渠道，提高服务水平，方便患者就医，提高诊疗水平，不断满足人民群众的服务需求。

    唐其柱院长最后号召，面对医院发展的新形势，全院上下必须在湖北省委和武汉大学党委的正确领导下，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感，善于传承、勇于开创、谋求发展，发扬我院的优良传统和作风，正视发展中的困难和挑战，群策群力，科学治院、民主治院，以内涵建设为核心，实现医院新跨越。将武汉大学人民医院建设成为病人满意的医院、职工幸福的家园：既要让来院诊治的每一位患者更安全、更有尊严，也要让每一位在医院工作、生活的职工更幸福、更自豪。在这个幸福美丽的家园里，每一位职工的积极性和创造性都能得到充分发挥，每一位职工的聪明才智都能得到充分施展；在这个幸福美丽的家园里，每一位职工都会选择和确定自己的梦想，每一位职工都有机会实现和成就自己的梦想！

    庆祝大会后，还举办了精彩纷呈的文艺汇演。（宣传部）